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安庆铜矿加强管理人员年度考核

2016-12-28 15:57:57 来源:中国矿业报

临近年底,铜陵有色安庆铜矿加强基层单位领导班子及矿山中层管理人员的年度考核,进一步激发基层管理人员敢担当、能创新、做实事的热情。

该矿全面考核各基层单位领导班子履行职责、完成目标任务情况及落实党风廉政建设责任制与廉洁自律情况;全面考核矿山中层管理人员的德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况,通过采取矿领导评价、中层管理人员互评、职工代表民主测评“三位一体”的方式,力求使考核实事求是。该矿要求每一个被考核单位的党政主要负责人必须代表班子成员进行年度工作述职,让大家对照考核内容进行测评打分。对于中层管理人员的年度考核,按照矿领导评价占30%、中层管理人员互评占30%、职工代表民主测评占40%的比例进行打分。

该矿规定,对于考评较差的基层单位领导班子主要负责人,实施集体约谈;对于考核成绩位列前10名的考核对象,予以通报表彰;对于考核成绩位列考评对象后3名的中层管理人员,实施提醒谈话,提出明确整改要求并限期整改。□(杨勤华)

编辑:宫莉

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