2017年10月22日 星期日
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绿水洞煤矿开展“五小”创新活动

2017-3-7 17:57:02

2017年,川煤集团广能公司绿水洞煤矿加强小革新、小发明、小创造、小建议、小设计“五小”创新活动管理,要求年度计划和实际参与科技项目的职工不低于从业人员的 10%,职工“五小”成果获奖人员中工人所占比例不低于 70%,推动全员科技活动上水平。

该矿将“五小”活动作为单位和个人评先、技师评定、技师晋级、技师聘任等的重要依据,对连续三年有成果申报并获得广能公司三等奖的职工,连续两年获得广能公司一等奖或二等奖的职工,企业将破格晋升为技师;每年年末根据活动开展效果,对创造经济价值高、成果申报项目多、创新能力强的个人,以其名字命名“五小”创新工作室,拨付活动经费。

该矿制定了严格的考核管理办法,要求各基层单位和职工个人紧密围绕安全生产中心任务和岗位实际进行创新,并把此项工作纳入年度工会竞赛与技术创新的重要内容进行考核。矿井每年对收集的职工“五小”成果项目,从技术水平、经济效益、解决问题的针对性、必要性、重要性和应用推广等方面进行评定。

截至目前,该矿已完成620瓦斯泵增设放水器和孔板流量计消除负荷、地滚轴承底座改造等项目,产生了巨大的安全效益、经济效益和社会效益。□(李晓波)

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