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万年矿“双增双降”再擂战鼓

2017-3-28 16:36:30 来源:中国矿业报

今年以来,峰峰集团万年矿继续开展“企业增效、岗位增值,企业降成本、岗位降事故”的“双增双降”活动,把节支降耗作为推动矿井发展的强劲动力,积极采取多种措施加强生产经营管理,确保矿井持续稳健运营。

该矿为保证活动稳步推进,按照短板瓶颈问题明确化、整改措施细致化、工作任务具体化、时间目标定量化、保障措施重点化的专项提升“五化”原则,制订下发了活动实施方案,重点开展了岗位增值“双十策”、“五精管理岗位”打造、“三功两述三绝”培育万年工匠、“消灭亏损点、扩大盈利面”等七项活动。

在岗位流程增值“双十策”活动中,该矿通过定期开展小改小革、修旧利废活动,最大限度降低了生产成本。如洗煤厂集控室的多个光端机损坏,直接更换一台需要费用1500元,他们通过组织技术攻关,维修成本仅花了50元,3月份修理光端机共计节约5800元。

在“消灭亏损点、扩大盈利面”活动中,该矿制定下发了创效台账,要求基层各单位详细记录创效时间、创效人、创效成果,由区科定期评比,并对创效优秀班组给予奖励,有效激发了职工岗位创效的积极性。通风区针对井下打钻过程中钻机对轮容易损坏的情况,组织技术人员自行设计对轮结构,在保证安全使用的情况下,降低成本费用3000余元。

在“三功两述三绝”活动中,该矿创新搭建了应知必会“讲台”、技术比武“擂台”、绝技绝活“舞台”、导师带徒“平台”。3月份全矿共计开展电修工、皮带司机等小型技术比武6次,绝技绝活观摩活动2次,调动了职工学知识、钻技术、强功底的积极性。□(王晓雪)

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