2017年12月16日 星期六
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瑞能煤业落实安全生产主体责任

2017-6-12 15:16:48 来源:中国矿业报社

6月份以来,瑞能煤业公司以正面教育、现场帮教、心理辅导为契机,进一步落实安全生产主体责任,强力推进安全建设工作。

正面教育法。该公司深入贯彻落实两级公司系列安全工作部署,大力倡树“隐患就是事故”的安全理念,开展班前5分钟安全警示教育活动,每周一案例、每月一专题,干部职工安全思想防线进一步巩固;推进班组自主管理新模式,启动“提素质、排隐患、筑基石”青年安全联查联防活动,举办安全知识演讲比赛等系列活动,引导员工切实增强安全意识。

现场帮教法。该公司突出岗位责任、品牌建设,细化制定反“三违”制度,在第一时间对违章人员进行思想帮教,讲清讲透违章可能带来的后果和危害;对出现的典型“三违”人员每月进行一次“访谈”,让“三违”人员谈违章经过,安监部门指出危害性,区队提出具体措施。

模范示范法。该公司制定职工安全行为规范,严格标准,逐月考核,既体现先进性、普及性,又避免形式主义,增强工作的可操作性和实效性;大力宣传安全典型和先进模范事迹,将安全思想落后的职工与安全生产先进典型结成帮扶对子,带动职工主动安全生产。

案例震撼法。该公司组织“三违”职工、受伤职工以及职工家属召开安全座谈会,观看事故案例警示片,分析事故经过,剖析事故原因,达到教育全部的目的。□(何明伟)

编辑:宫莉

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