2017年12月13日 星期三
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范各庄矿业提升班组工作质量

2017-7-6 16:57:17 来源:中国矿业报

今年初以来,开滦范各庄矿业公司机采科以强化班组建设为着力点,针对各班组工作实际,探索实施班组心理平衡、工位平衡、技能平衡的“三维平衡”管理,进一步增强班组凝聚力、提升班组协调作战能力、强化班组员工技能提升,有效提升班组工作质量。

该科坚持以人为本,实施班组心理平衡管理,进一步增强班组凝聚力。逐步完善班组班务公开、考勤管理、班组民主管理等制度,定期公示班组奖惩、出勤、考核等情况,对于先进评选、休假安排等涉及员工利益的班组重大事项,实行班组集体商讨机制。

该科坚持精准分工,实施班组工位平衡管理,提升班组协调作战能力。发挥女工工作中细心、踏实、有耐心的优势,把女工向天车司机、胶管修理等岗位转移,解决了以往男工挂钩定位不精准、胶管修理效率低等问题,班组工时效率显著提升。

该科坚持理论结合实践,实施班组技能平衡管理,强化班组员工技能提升。利用班前会、培训日等时间组织学习,并采取“每日一问、每周一题、每月一考”的方式,强化班组员工的理论知识培训,夯实理论基础。□

(曲志新 节金阳)

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