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黄陵二号煤矿让权力在阳光下行使

2017-7-21 17:26:14 来源:中国矿业报

近期,陕煤黄陵二号煤矿拉开了今年上半年中层管理干部民主考评工作的序幕,在全矿范围内接收群众监督,对62名中层管理人员的综合素质进行了检验。

该矿采取无记名投票的方式对中层管理干部进行测评,实行百分制,其中班子成员测评占20分,中层管理人员互评和职工意见各占40分,测评内容涵盖德、能、勤、绩、廉等方面。民主测评小组工作人员核实到场人数,如实分发选票,讲清投票规则,提醒注意事项,认真监督投票,确保了测评的真实性、有效性。考评结束后,工作人员还对测评结果进行统计、公示,对测评排名后3位的管理干部进行诫勉谈话,连续多次测评排名末位者根据情况进行降职或免职处理,测评结果将录入人才储备库,作为提拔重用的参考依据。同时,该矿还制定了末位考核的否决项,凡是触犯了否决项的干部将直接进入末位淘汰环节。为了真实反映每个中层管理干部的综合素质,该矿专门设立了测评工作监督邮箱和电话,确保民主测评公开、公平、公正。今年初以来,黄陵二号煤矿将中层管理干部考评作为基层班子建设实践活动的有效抓手,充分调动了广大职工参与民主管理、民主监督的积极性,强化了职工对基层班子的有效监督,形成了知人、选人、用人的良性循环机制,实现了干部队伍动态管理,助推了企业发展。□ (史 灏)

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