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韩家湾公司通维队抓“三违”有一套

2017-12-20 8:40:32 来源:中国矿业报社

今年初以来,陕北矿业韩家湾煤炭公司通维队注重在“三违”治理方面狠下功夫,通过在工作源头上堵、生产过程中抓、思想帮教中除,有效遏制了“三违”现象的发生。

该队坚持日常安全教育不放松,狠抓职工安全意识养成,在思想上构筑起安全防线;区队长利用业余时间不定期走访职工,摸清职工思想动态,有针对性地做好职工思想工作;在职工家属探亲人数较多的寒暑期,区队领导及时入户进行慰问,向其家人介绍职工的日常表现,以亲情强化职工的安全意识。

该队制定了抓“三违”制度,规定区队干部、党员每月抓“三违”不少于4次,所抓“三违”必须落实时间、地点、人员、违章行为及处理结果;设立了“三违”亮相台、举报箱及电话,由专人负责对举报情况进行登记、核实;推行“三违”举报奖励制度,明确规定举报工人“三违”,一次奖励10工分,举报干部“三违”,一次奖励20工分。同时,该队队干部坚持三个班跟班查隐患、抓“三违”,特别是把工作面过构造、搬家倒面、初采初放,以及重点时段、关键岗位、重要工作环节等作为抓“三违”的重点,确保了安全生产。

该队采取以教育为主、处罚为辅、曝光亮相与自我反省相结合的方式,从思想深处帮助“三违”人员认识“三违”的危害性,使他们自觉远离“三违”、制止“三违”,与“三违”现象作斗争;在“三违”帮教方面,注重用真情去温暖感化职工,把“三违”帮教工作做深、做细、做活,并使“三违”帮教工作逐步实现制度化、规范化、系统化,消除了各种“三违”现象的发生,为实现安全生产打下了坚实基础。□(王玉 王孝平)

编辑:宫莉

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