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范各庄矿业筑牢安全“硬屏障”

2018-4-13 9:08:00 来源:中国矿业报

今年初以来,开滦范各庄矿业公司以“安全自主管理提升年”活动为主线,用安全“软文化”,打造安全发展“硬屏障”,奋力开创“平安范矿”建设新局面。

该公司深入开展安全统领观教育,以学习《安全生产法》、《职业病防治法》、《煤矿安全规程》等为主要内容,组织开展安全生产法律法规学习教育,全面增强员工安全法治意识。开展“安全自主管理提升年”活动,通过强化岗位“双述”训练、不规范行为纠偏、拓展轮值班组长辐射面等举措,增强员工安全自主管理的行为能力。严格落实安全自主管理措施,加强督导考核,确保各项工作积极推进、有效落实;严格落实“动态考核、星级转换”的紧急攀升机制,层层开展升级达标活动,靠制度和政策推动工作深入开展。实施“金牌班队长”建设计划,围绕安全技能、专业技术、管理技巧等内容,开展班组长培训培养,不断提升班组长职业素养和管理水平。□(曲志新 王建立)

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