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山能重装新汶分公司表彰“企业大工匠”

2018-9-10 17:06:50 来源:中国矿业报

山东能源重型装备制造集团新汶分公司日前召开2018年度“企业大工匠”表彰会,对8名“企业大工匠”进行了表彰。

近年来,该公司高度重视人才培养和职工队伍建设,把人才的培育作为提高企业自主创新和创新能力的根本举措,坚持在实践中识别人才、培育人才,努力造就一批德才兼备、尽职尽责的创新型人才。去年,该公司制定下发了《关于争做“企业大工匠”活动的实施意见》,对活动的目的意义、目标、活动步骤,进行了明确规定,并制定了以党委书记、总经理任组长的组织机构。公司上下积极组织,层层选拔,车、钳、锻、铆、焊等12个工种掀起了“弘扬工匠精神、争当工匠人才”的热潮,营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才”的良好氛围。

为进一步提升工匠们的荣耀感和自豪感,该公司还为他们制定了自己的节日,确定每年的9月1日为“企业工匠日”。该公司制订了项目创新计划,建立了季度、年度考核激励机制,凡是在科技创新、技术优化、改善产品品质等方面作出贡献的单位和个人,均给予奖励;凡是对公司出现的小革新、大创造等,都在“企业工匠日”和年度表彰大会上给予奖励;对重大创新成果以创新成果人的名字命名,并作为晋升或评选模范的首要指标。

今年初以来,该公司围绕“科技创新年”活动,充分发挥“大工匠”引领带头作用,动员广大干部职工立足岗位、无私奉献,争做率先示范、奋勇争先、技艺精湛的典范。他们针对现场出现的问题立课题、强攻关,实现理论与实践的有效统一。今年初以来,该公司立项科技创新项目13项,完成课题攻关27项,技术优化524项。□(杨强)

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