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年终总结要实打实

2014-12-2 10:40:26 来源:中国矿业报 作者:方敬杰

笔者日前在一企业年终总结会上听到这样一句话:“我们是这么说的,也是这么做的。”言外之意,他们的言行是一致的。但在谈到不足和问题时,其却以“还有待进一步加强”等进行搪塞,既没有定性定量分析,也没有切实可行的措施,给人的感觉是避重就轻。

年终总结是对一年内所有的工作进行总结、分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段的工作。其所要解决和回答的中心问题不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。通过年终总结,人们可以全面地了解以往的工作情况,正确认识以往工作中的优缺点,明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。由此可见,客观公正全面评价一年来的成绩与不足,是搞好年终总结的前提。对待成绩既不能谦虚“淡化”,也不能随意“放大”;对待问题要有一说一、有二说二,不能扩大或“缩小”,这样才能使年终总结取得应有的成效。

俗话说:成绩不讲跑不了,问题不查不得了。各企业只有不怕揭短亮丑,实事求是地查找本单位存在的问题,提出整改措施,才能真正吸取教训,写好年终总结,科学筹划新一年的工作。□

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