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安全管理要力戒三种行为

2015-1-27 9:39:23 来源:中国矿业报 作者:刘琦

安全管理是一个老生常谈的话题,也是一个常讲常新的话题,切实做好安全工作,不仅是各行各业的共识,更是社会发展、时代进步的要求。新《安全生产法》的实施无疑为我们建设和谐、稳定、安全的发展环境建立了更严、更高标准。

笔者认为,要想抓好安全管理工作应力戒三种行为:

——力戒“懒”行为。“懒”行为主要表现在以下两个方面:一是安全管理人员在其位不谋其职,消极作为,碰见困难就退,遇到问题就推,遇到矛盾就躲。二是办事效率低,抓安全整改不彻底,应付检查,做表面文章,从而给安全隐患留下了可乘之机,严重影响了企业的发展。笔者认为,力戒“懒”行为,必须提高认识,完善安全制度,严格权责考核,建立约束机制,做到人人身上有指标、个个肩上有担子,这样才能杜绝安全管理工作中的“偷懒”思想。

——力戒“庸”行为。“庸”行为主要表现在以下三个方面:一是安全管理人员责任心不强,抓安全工作缺乏主动性、积极性,不敢担当。二是安全管理人员原则性不强,怕得罪人,解决问题不敢较真,责任追究不敢碰硬,大事化小,小事化了,执行力度不够。三是安全管理人员能力不足,工作质量和业务水平低,安全管理专业知识缺乏,不能胜任岗位职责,管不好自己的“一亩三分地”,对安全管理敷衍塞责,推诿扯皮。笔者认为,力戒“庸”行为,必须建立安全管理人员淘汰、激励机制,动真格,让庸者下、能者上,让庸者无立足之处,让敢担当者有用武之地。

——力戒“乱”行为。“乱”行为主要表现在以下几个方面:一是安全管理人员不懂政策,不研究制度,不深入基层,不深入实际,不掌握下情,经常以处罚了事。二是不直面现实,不如实上报相关安全管理情况,或是瞒报,或是避重就轻。三是停留在现有的管理模式和状态上,跟不上政策节奏,不能与时俱进。笔者认为,力戒“乱”行为,必须从上到下端正“安全为天”的思想,通晓相应安全管理政策,同时根据政策制定切合单位实际的安全管理制度,用制度管人,并随时掌握安全管理动态,不断修改完善安全管理制度,做到人本为先、行有准则、管有规章、罚有依据。

笔者认为,以上三种行为都是做好安全管理的“大忌”,要想抓好安全管理工作必须狠抓一个“严”字、扣住一个“实”字、落实一个“细”字、完善一个“责”字,形成安全管理横向到底,纵向到边,齐抓共管、各负其责的全过程、全方位闭环管理。□

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