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在“安全”上不可代劳

2015-5-19 10:20:13 来源:中国矿业报 作者:李晓波

在日常工作中,一些人基于与人方便自己方便的认识,“好心”帮人代劳做一些事,比如培训时代人签名、规程措施考试时代人答题、处理某些安全隐患如捅楼眼、处理工作面堵塞时本来需要两人同往,也一个人去了。殊不知,看似好心,实则办了坏事,最终害人害己。

安全培训,本来是对员工安全知识技能的更新和巩固,你代他把名签了,但你能代他学习么?也许就因为你的这一次好心致使他漏掉了某个关键知识点的学习,当真正遇到难题时只能大眼瞪小眼,严重的甚至可能因误操作引发安全事故;至于规程措施考试,那更是对于员工新的作业规范、新的作业安全注意事项的一次检验和检阅,你帮他代考了,考试他倒是懵懵懂懂过了关,面对真枪实弹的操作时,又有谁能代他过关?至于本该两个人一起处理的隐患那更是来不得半点含糊。2010年6月6日夜班,笔者所在企业掘进一队的一名职工就因好心“代劳”,独自一人去5231回风上山处理溜煤眼堵塞,然后又违章操作未拴保险绳,在处理过程中因站位不当,坠入溜煤眼被煤矸掩埋窒息死亡。事实上,如果他不擅做主张,而是严格按照规程要求与安全伙伴一起去处理堵塞事故,两人之间相互监督、相互提醒,他也不会出现不拴保险绳的工作纰漏,更不会在无人知晓的情况下因站位不当而被煤矸掩埋致死。对我们来说,他用生命买来的教训十分深刻,值得每一个人深思。

代劳,从出发点来说肯定是出于一片好心,是为了工友间的所谓义气,为了朋友间的所谓人情,但细细分析起来不难看出这种好心看似帮了别人,实际上却是在不知不觉中埋下了一颗不知何时会引爆伤人的“炸弹”,这种行为着实不可取。

笔者认为,与其“好心”代劳陷人陷己于危险境地,不如“真心”待人,晓人以利害,大家各负其责,互相监督,严肃培训纪律,严格规程措施执行,严格安全标准落实,自觉搞好自保互保联保,全力保障安全生产。 □

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