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安全管理人员应具备“三心”

2015-8-17 10:00:09 来源:中国矿业报 作者:刘琦

安全管理人员肩负企业重担,身担安危责任,岗位特殊,责任重大,如何做到不辜负企业的重托、职责的使命、广大职工的期望,在本职岗位上创造出高效优质的工作业绩?笔者认为,关键要具备“三心”,即细心、倾心、真心。

细心对待。俗话说:“细节决定成败。”安全工作事无巨细,事关企业稳定健康发展,责任重于泰山。安全工作具有长期性、复杂性、艰巨性等特点,因此在日常工作中,安全管理人员必须注重细节,必须从小事做起,从细节入手,勇于求实,敢于较真,认真做好以下几点:一是多走,只有多到基层走一走才能掌握第一手资料;二是多看,只有看准了才能做好;三是多听,只有听懂了才能了解实情、集思广益;四是多问,只有多问一问基层群众才能问出对策,做到有的放矢;五是多思,只有认真思考才能对症下药、不断改进,从而真正将“守住安全底线,不触安全红线”落到实处。

倾心奉献。安全管理人员要坚持无怨无悔的奉献精神,一是要甘做“老黄牛”,尽职尽责,任劳任怨,将安全管理工作做细、做好;二是要做“螺丝钉”,做好协调配合,做到服务企业,服务大局;三是要愿当“垫脚石”,以确保安全生产为己任,努力成为安全工作的排头兵,认真做好安全管理工作。

真心服务。安全管理人员在履行职责时,要定好位,服好务,做到三“真”:一是要讲真话,在宣传发动时,在与职工交流沟通时,发挥好桥梁和纽带作用,必须讲符合事实的话,讲依法依规的话,讲符合职工利益的话,以法教人,以情感人;二是要道真相,坚持做到公平、公正对待人和事,让职工有知情权、话语权,取得广大职工的信任与支持;三是要解真难,要了解职工的所思、所想、所盼,以职工的安全为第一追求,以职工的呼声为第一信号,摸清生产现场状况,找准工作的着力点和侧重点,下真功,出真招,办实事,求实效,全心全意为广大职工解决实际困难。□

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