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加强班组建设是关键

2015-8-24 9:47:59 来源:中国矿业报 作者:吴海峰

作为最基层的管理组织,班组是企业发展的基石。企业的各项工作都要通过班组落实,各项任务都要靠班组完成,其地位和作用非常重要,所以班组是单位各项工作的落脚点,是基础建设的关键。

加强班组建设是企业强化基础管理、提升企业核心竞争力、促进企业科学发展、构建和谐企业的必然要求,班组管理的好坏直接关系到企业发展的质量,只有抓好班组建设,才能助推企业持续有效和谐发展。

提高认识,摆正班组建设与管理的位置。不断深化班组在企业管理中的重要地位、作用的认识,是增强班组建设自觉性的首要条件和重要环节。笔者认为,班组建设是一项有一定难度的系统工程,要求党、政、工、团同心协力,齐抓共管,要利用班组座谈会、谈心交流等形式,讲清讲明班组管理在企业管理中的重要性,讲透加强班组建设在推动科学发展中的必要性,让广大职工充分重视班组建设。

兵头将尾,选配高素质的班组长。班组长要有较高的政治素质,拥护企业的决策,认真执行企业的各项制度,当好兵头将尾;要有较高的业务素质,善于学习新知识、新技能,不断提高自己的业务能力和创新能力;要有较高的管理能力,具有管理型人才的思维方式,把队伍带好;要具备良好的身体素质和实干精神,遇到热点、难点问题及重活、累活时,要身先士卒,身体力行。

抓好落实,完善班组各项管理制度。要制定明确的工作职责,健全岗位责任制和岗位操作法,形成以班组长为核心的班组管理体系;积极推进班组民主管理,发动班组成员围绕生产、经营、管理、服务等方面,深入开展合理化建议活动,主动改进工作方法,不断提高班组的战斗力和凝聚力。 □

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