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安全培训莫“偏食”

2015-9-28 9:43:52 来源:中国矿业报 作者:唐宗礼

众所周知,一个人如果平时“偏食”,维持身体健康的营养指标就难以达到平衡,久而久之,身体就会出现这样那样的问题。同理,如果企业在安全培训中出现“偏食”现象,就很难提高广大职工的综合素质,进而影响企业的战斗力和竞争力,给企业发展造成不良影响。

安全培训是企业安全管理的基础性、根本性、经常性工作,没有有效的安全培训作保证,“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”就成为空中楼阁。为此,在安全培训中必须防止“偏食”现象的发生,根据职工岗位需要,做到应学尽学、应知尽知、应会尽会。

笔者认为,要想防止安全培训中的“偏食”现象应认真做好以下几点:一是要在安全培训时注重系统性、全面性,做到应培训尽培训;二是要注重理论与实践的紧密结合,强化培训的现场感,特别是要加强动手能力和处置突发事件能力的培训,提高实战本领;三是加强职工安全素质调查摸底工作,根据职工的安全能力分层次进行培训,做到缺什么就培训什么,需要什么就加强什么,增强培训的针对性;四是要注重培训的持续化、经常化,根据企业科技进步、工艺流程变化和人员队伍的调整,及时变更培训内容,持续更新职工的安全知识,不断提高职工的安全技能水平,增强超前性,避免滞后性,以职工过硬的安全素质为企业安全生产保驾护航。□

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