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整治“懒散病”急需综合治理

2015-9-28 9:44:40 来源:中国矿业报 作者:宛诗平

滨河街道机关一人,5月份工作时间内20天在炒股;峪口镇机关一人,5月份有17天在浏览不良网站……这是北京市平谷区纪委的一则全区通报消息。事实上,除了被通报的几个乡镇之外,平谷全区70余家处级单位每天的上网情况都在纪委部门的实时掌控中。所有机关人员一旦在工作时间内刷淘宝、炒股票、玩在线游戏,以及刷黄色网站,便会被记录在案,严重者则全区通报,甚至已有官员因此被调离岗位。

在深入贯彻落实中央八项规定精神,扎实推进干部作风转变的重要时期,部分公职人员“顶风作案”,懒散依旧,“四风”依旧,甚至还出现了上班刷黄色网站等现象,着实令人心寒。

一些干部得了“懒散病”,其原因是多方面的。一方面,作为国家机关的公务员,组织纪律观念淡薄,恪尽职守的职业道德意识缺失,没有对工作负责、对上级领导负责、对纳税人负责的敬业精神,自然就有正业却不务,对工作视而不见,作风懒散,无所事事。但深究“懒散病”的深层原因,还有环境问题、制度问题。环境没有压力和动力,制度没有约束和激励作用,人浮于事、用人不公等,都很容易使人养成“混”的习性,无所事事、不求进取,得过且过、随遇而安,对群众冷面冷心,对工作敷衍塞责,也就成了一些机关干部的“常态”。

整治“懒散病”,一靠“精兵”。“懒散病”的成因很多,但人浮于事是重要成因。过去我们常讲人多力量大,可那是指“战天斗地”;对机关工作而言,人浮于事势必导致慵懒现象。无事生庸,庸兵必懒,懒兵必散,治理“懒散病”必须先“精兵”,也就是不养闲人,裁撤闲人,让所有的人工作都满负荷,如此才能碱化“懒散病”的土壤。二靠“简政”。政出多门是时下效能低下的集中表现。层层审批、层层把关,你唱你的调,我吹我的号,权为“我”用,而非公用,势必会导致“懒散病”,对此,必须简政放权。当简则简,当放则放,变重审批改为重监管、重服务,如此才能大有作为。三靠“严惩”。奖勤罚懒是最有效的激励机制,没有这种激励机制,提高效能可能成为空谈。实践告诉我们,整治“懒散病”最有效的教育手段是思想教育,更是严惩不贷。四靠“监督”。民主监督是社会和谐的基石,是文明进步的基础,治理“懒散病”需要靠民主监督。“懒散病”最怕阳光,最喜欢暗箱操作,只有把机关工作全部置于民主监督之下,“懒散病”才能无地自容、无处藏身,高效、优质的服务才有保证。只有综合施治,才能不断提振干部群众“精气神”,形成人心思进、共谋发展的合力,营造风清气正、心齐劲足的良好氛围,共创政通人和、繁荣发展的美好明天。□

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