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努力营造鼓励创新的氛围

2015-11-30 9:42:01 来源:中国矿业报 作者:王瑞辉

“必须把创新摆在国家发展全局的核心位置”,“让创新贯穿党和国家一切工作,让创新在全社会蔚然成风”。在党的十八届五中全会提出的五大发展理念中,创新发展居于首位,可见,抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。基层是创新的沃土,是创新的摇篮,企业要想做强做大做优,必须抓创新,引导基层创新,鼓励基层创新,保障基层创新,让创新在职工中蔚然成风。

营造创新氛围,引导基层创新。人总是潜移默化地受到环境的影响,一个鼓励创新、支持创新、宽容失败的企业,可以充分挖掘职工的创新潜能,激发职工的创新热情和活力,推动企业改革创新。笔者认为,企业应努力营造创新氛围,广泛宣传创新,引导基层创新,强化职工创新意识,不断提高职工创新能力,充分调动职工的创新积极性。

——搭建创新平台,鼓励基层创新。搭建创新平台,有利于创新资源的优化配置、资源共享和交流合作,有利于创新成果的展示和转化,有利于知识产权的保护,有利于创新型知识型人才的汇聚,从而提高企业的创新力和竞争力。企业应该依托职工创新工作室,最大限度地调动职工进行创新的积极性,以企业发展为导向,围绕生产经营管理中的难点热点问题开展技术攻关、科学研究、技能培训、成果转化等活动,解决企业技术发展瓶颈问题,培养企业发展急需的科技、生产、经营、管理人才,不断提高企业的战斗力。

——创新制度建设,保障基层创新。创新必须有制度和机制做保障,没有制度建设,创新不可能持久。企业应坚持党政齐抓共管,把创新摆在企业发展全局的核心位置,不断完善创新评价、监督考核以及人才管理制度,加大科技投入,给予创新人才最大的自主权和物质保障;加大创新奖励、激励,使创新人才充分感受到自身的价值;加强技术交流与合作,不断提高企业自主创新能力。□

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