2017年12月17日 星期日
中国矿业报订阅

班组长要成为技术大拿

2016-3-7 10:08:06 来源:中国矿业报 作者:张菊香

实践证明,作为班组的领头人,班组长只有具备较高的威信才能赢得班组成员的信任和支持,不断提高班组的凝聚力和战斗力。

笔者认为,班组长要想提高自己在班组成员中的威信,应认真做好以下几点:

——以才能树立威信。“人不敬我,是我无才;我不敬人,是我无德。”班组长要树立能力危机意识,坚持学习,使自己的知识、技能始终处于班组的领先位置,能说、会写、敢做、善成,成为班组“技术大拿”。

——以公心取得威信。在日常工作中,班组长要做到一视同仁,一把尺子量长短,一个标准兑奖惩,坚持公开、公平、公正的原则,从而赢得班组成员的认同。

——以情感赢得威信。情感是人与人之间消除隔阂、消除对抗的重要因素,是提高凝聚力的关键所在。班组长要多站在班组成员的角度想问题,多为他们排忧解难,少指责、多鼓励,用自己的实际行动赢得班组成员的信任和支持。

——以实绩巩固威信。班组长必须立足班组实际,少说多干,多做有利于班组管理水平提高的事情,多做内强素质外树形象的工作,不图形式,不慕虚荣,以苦干、实干加巧干,创造实实在在的业绩,赢得企业的认可和班组成员的信服。□

矿业报官方微博

返回新闻