2017年12月12日 星期二
中国矿业报订阅

安全不应忽视“三色心态”

2016-6-21 17:00:55 来源:中国矿业报 作者:张继涛

煤矿企业的和谐发展离不开安全的心态,而安全的心态需要阳光健康的安全颜色来调和。笔者认为,要想加强安全生产工作,“三色心态”尤为关键。

浅绿色的安全是一种防护,是工作面上轰鸣的机器声掩盖不了的深藏在内心深处的一种自我保护,如熟知“不安全不生产”、“敲帮问顶”、“一停二看三通过”、“有人工作,禁止合闸”、“行车不行人,行人不行车”、“一炮三检”等常规性的安全操作规程,清楚地知道自己所在岗位的危险程度、可能出现的安全隐患以及应该采取的应对措施等。总之,每个人都要从内心深处真正认识到,安全不是一阵风,安全更没有“真空地带”,要坚持用“放大镜”看待小事、用“显微镜”关注细节,最终将解决好细枝末节的小问题作为防止出现大问题的“自我防护”。

米黄色的安全是一种提醒,是女职工和家属对矿工的千般叮咛、万般嘱托。女职工、家属的一句句叮咛,一声声祝福,一场场文艺演出,一次次献爱心、送温暖,一张张安全警示小标语,将浓浓的爱传递给广大职工,督促他们时刻绷紧安全弦,让他们在潜移默化中受到安全教育,使他们最大限度地杜绝违章违规作业,从而真正实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。

粉红色的安全是一种储存,每一次的安全培训和班前会安全教育是汇集成安全大厦的基石。企业应结合生产中存在的危险因素、防范措施及应急处置预案,进行安全文化普及、安全理念渗透、相关事故案例分析等,使广大职工接受先进文化的熏陶,促进他们牢固树立安全第一的思想,逐步使他们的行为发生质的变化,使严格按照有关规章制度进行操作成为每名职工的自觉行动,不断增强他们“不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害”的安全意识以及行为规范的“技能储存”,不断提高企业的战斗力和凝聚力。

笔者认为,每一种颜色都有其特殊的作用,只有把“三色心态”调和成一体,才能真正筑牢安全生产根基,确保安全生产。□

编辑:宫莉

矿业报官方微博

返回新闻