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班组长要保持“四心”

2016-6-21 17:01:18 来源:中国矿业报 作者:唐宗礼

班组长有什么样的心态,就会有什么样的管理理念和管理效果。笔者认为,要想推动班组管理持续进步,班组长应保持“四心”。

进取之心。班组长应把学习当作重要任务和生活习惯,不断追求技术业务、管理方法的进步与提升,始终保持对工作的热爱,把心思用在班组建设上,用在为班组成员服务上,用在提高自身素质上,始终保持攻坚克难、顽强拼搏的进取心,这样才能推动班组工作不断进步。

敬畏之心。班组长要敬畏制度,做到心有所畏、行有所止,为班组成员树立恪守制度的好榜样,使制度成为规范班组管理的有力保障;要敬畏职责,以强烈的责任感切实履行好岗位职责,不拖拉、不敷衍、不推诿,提高履职的效率。

感恩之心。班组长要感恩领导的培养与信任,感恩班组成员的配合与支持,从而以更加勤勉的敬业精神,更加良好的服务态度,更加强烈的执行意识,团结和带领班组成员拧成一股绳,把各项工作做实、做精、做出色。

关爱之心。关爱他人,乐于助人,这是实现班组和谐的不二法宝。班组长要对班组成员始终保持关爱之心,在工作和生活中多体谅、多支持、多帮助他们,千方百计地为他们解决工作和生活中遇到的问题,努力营造幸福温馨、和谐互助的良好氛围,不断提高班组的凝聚力、向心力和战斗力。□

编辑:宫莉

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