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挖掘利用好企业老模范这个“富矿”

2016-7-5 16:11:15 来源:中国矿业报 作者: 杨 涛

俗话说:“家有一老,如有一宝。”如果把一个企业比做一个家,那么,退休后的老模范、老先进、老技术就是企业所拥有的珍贵宝藏。笔者认为,如果这座“富矿”保护得好、挖掘得好、利用得好,将会大大促进企业的发展。

老先进、老模范、老技术,是企业发展中的一个特殊群体,他们几十年如一日地辛勤劳动,见证了企业的兴衰,是企业发展的功臣。因此,企业应该好好挖掘利用企业老模范这一“富矿”,使其成为促进企业发展的一股重要力量。

笔者认为,企业要想充分发掘利用好老模范、老先进、老技术这座企业发展中形成的宝藏,助推企业更好更快发展,应做到以下几点:一是要加强联系。企业要做好对已退休老模范、老先进、老技术们的日常管理和联系沟通,要通过召开老模范、老先进、老技术座谈会、茶话会以及为他们进行身体检查或健康疗养等形式加强与他们的联系与沟通,认真听取他们对企业发展的意见和建议。二是生活上要照顾。每到重大节日或遇到企业大型庆祝、典礼等活动,企业领导要主动登门慰问、拜访他们,力所能及地为他们解决生活中遇到的困难和问题,让他们安度晚年,让他们切实感受到企业的关怀。三是政治上要关心。企业党委或群团组织开展活动时,如果适合老模范、老先进、老技术们参加,可以积极邀请他们参加、出席,让他们感受到被尊重、被重视,不断增强他们的主人翁意识。四是经验上要传承。企业要多开展一些有针对性的传、帮、带活动,邀请老模范、老先进、老技术们下到区队、车间、班组进行实地指导,将他们好的经验和做法传承下来,让他们继续为企业发展服务,让企业少走弯路,从而使企业实现更好的发展。□

编辑:宫莉

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