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企业应加强四种能力建设

2016-8-9 17:04:06 来源:中国矿业报 作者:张菊香

安全工作是全员性、全局性工作,需要从领导到员工、从管理到意识、从制度到行为进行全面强化,哪怕一个方面弱化、一项不到位,都可能危及安全稳定局面。总之,企业只有不断加强能力建设,才能真正确保安全生产。

笔者认为,在日常工作中,企业应不断加强四种能力建设:一是要加强风险识别能力建设。看不到问题才是最大的问题,企业要定期组织开展安全风险排查,每一次施工作业前都要进行安全风险识别,超前做好风险防范与化解工作,不断提高全体员工识别风险、应对风险的能力。二是要加强规范操作能力建设。要通过宣传规程、学习规程、演练规程、考核规程,让广大员工养成严格按照有关规章制度进行操作的习惯,最大限度地杜绝违章违规现象的发生。三是要加强应急反应能力建设。要建立健全安全应急预案,定期组织应急预案学习和演练,从心理上、技术上、配合协作上培养员工的应急反应能力。四是要加强自我保护能力建设。要把员工安全培训作为员工队伍建设的重要组成部分,从安全意识、行为规范、业务技能等方面全面提升,做到既知其然也知其所以然,以不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让他人被伤害的过硬素质,避免行为的盲目性,提升自我保护与相互保护的能力。□

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