2017年12月13日 星期三
中国矿业报订阅

让“我要安全”成为自觉行为

2016-8-9 17:04:56 来源:中国矿业报 作者:唐宗礼

安全工作的长期性、复杂性等特点,决定了“我要安全”必须成为每一名干部职工必须坚持的行为理念,以科学有效的安全文化持续增强广大职工“我要安全”的行为意识,是每一个企业都应该认真做好的事情。

实践证明,在安全工作中,如果我们注重把每一起事故研究透,把握其内在规律,把事故时时当作警示,就能举一反三、有的放矢地做好预防工作,最大限度地避免和减少同类事故的发生。笔者认为,要想赢得安全生产的主动,不再重蹈过去所发生的各类事故的覆辙,除了严格落实规章制度、加强安全管理之外,关键是要把“我要安全”的行为变成一种自觉、一种文化、一种行为习惯。分析近年来发生的各类安全生产事故,我们不难发现,大多事故是人为造成的,其中虽然有管理不严的因素,但更多的是事故行为人的安全意识淡薄,安全素质不高造成的,没有从“要我安全”的外在要求真正转化为“我要安全”的内在要求,没有真正做到吃一堑长一智,没有正视人的观念、态度、修养等因素在安全工作中的作用。

要想使广大职工实现从“要我安全”到“我要安全”的转变,企业应站在以人为本的高度,从提高人的基本素质出发,加强以教育人、培养人、关心人、爱护人为核心的安全文化建设,认真做好以下两点:一是要把安全文化建设融入安全管理的流程之中,纳入安全制度和机制建设之中,把安全文化建设与制度规范和行为养成有机结合起来;二是要创造性地开展多种形式的安全教育活动,通过印发安全文化宣传手册、开展安全警句征集竞赛、举行安全主题辩论赛、组织安全先进典型巡回演讲、举办安全故事会以及安全宣誓承诺、安全签名等群众性的安全文化活动,营造浓厚的安全文化氛围,以有效的安全文化养成使“我要安全”成为广大干部职工的自觉行为。□

矿业报官方微博

返回新闻