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山谷之风——多做“加法”确保安全

2016-8-23 16:01:50 来源:中国矿业报 作者:唐宗礼

安全工作的重要性、复杂性决定了开展安全工作必须讲究方法,不然就难以实现安全稳定的工作目标。

笔者认为,企业要想做好安全工作,必须在以下几个方面多做“加法”:

——在经费投入上多做“加法”。安全工作不仅需要思想认识的提高、规章制度的执行、科学管理等软件支持,也需要完善的设备设施、先进的工艺流程、有效的防范手段等硬件支撑,没有一定的经费做保障,无论是硬件配套还是软件建设都难以达到保障安全的要求。企业要把安全经费投入纳入生产经营预算之中,通过职工代表大会等形式对预算进行审议,确保经费投入的合法性和合理性,不断提高安全经费使用的保障性、有效性和规范性。

——在教育培训上多做“加法”。安全教育培训是为安全工作提供思想保证和能力支持的基础性、长远性、根本性工作。企业的安全工作要求再高、管理再严、设施再先进、制度再科学,没有一支高素质的干部职工队伍,也难以使各项措施规范地执行到位。因此,企业必须不断加大培训力度,把安全教育培训纳入企业职工队伍建设规划,做到常态化、制度化、科学化,通过强化安全法律法规的宣传教育,不断提高广大干部职工对安全工作重要性的认识,增强他们做好安全工作的主动性和自觉性;通过加强系统的安全知识培训,不断提高广大干部职工做好安全工作的理性思维能力;通过强化安全技能训练,不断提高广大干部职工的动手操作能力;通过经常性地开展安全应急预案演练,不断提高广大干部职工应对和处置突发事件的能力,建设一支过硬的干部职工队伍,为确保安全提供素质支撑和能力支撑。

——在文化建设上多做“加法”。不同的安全文化,培育出不同的安全行为理念,不同的安全行为理念,导致不同的安全工作结果。因此,企业必须在安全文化建设上多做“加法”,坚持有意识、有目的、有组织地总结、提炼、倡导和强化安全文化,把安全文化建设融入企业文化建设之中,把安全文化建设写入职工教育培训教材,把安全文化建设作为工团组织开展文体活动的重要内容,通过制度建设、舆论宣传、领导示范等,不断提高广大干部职工对安全工作的科学认知,培育广大干部职工共同的安全价值行为理念,努力形成“我的安全我负责,他人安全我有责,企业安全我尽责”的良好局面。□

编辑:宫莉

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