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争先进应在平时而非“评时”

2016-12-13 17:06:39 来源:中国矿业报 作者:唐宗礼

先进是干出来的,不是拉关系拉出来的,那些不符合条件的人员,即使通过不正当途径当选了,也不值得自豪和光荣。笔者认为,人们应该把争先进的功夫下在平时而不是“评时”,只有平时事事扛红旗、当标杆、争一流,多出经验、多出成果、多出业绩,赢得干部群众的广泛认可和充分好评,评先进时才会水到渠成,当先进才会底气十足。

古人讲:“功夫在诗外。”其实,评先进同样如此。先进的产生有一个过程,需要一定的积累,这就是平时的刻苦学习、严格自律、勤奋工作。当自己的努力积累到一定的程度之后,就会成为干部职工心中公认的标杆和榜样,评先进时无需自己宣传、拉票,也无需别人替你做工作,大家自然会投你一票。否则,没有实干作为铺垫,没有业绩作为支撑,平时不烧香,临时抱佛脚,说再多的好话、拉再多的关系,也很难让大家心甘情愿地投你一票。

俗话说:“平时多流汗,战时少流血。”这与我们评先进具有异曲同工之处。评先进是凭成绩、凭表现、凭贡献,而不是凭关系、凭路子、凭手段。要想在“评时”争先进就必须在平时争先进,做到学习上勤勉刻苦,生活中严谨自律,工作上精细严实,重要任务拿得下,困难面前攻得下,利益面前放得下,如此,才不会在“评时”手忙脚乱,患得患失,才能成为大家心目中真正的先进。□

编辑:宫莉

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