2017年12月13日 星期三
中国矿业报订阅

端着“水杯”下基层

2016-12-20 15:55:20 来源:中国矿业报 作者:朱海彬

又到年末岁尾,上级机关开始对下级单位进行调研。为了达到问计于民、稳健发展的目的,需提倡端着“水杯”下基层。

不同“水位”代表了不同调研者的思想认识。“空杯”者,没有任何准备,走马观花,泛泛听取基层“掺了糖加了蜜”的书面汇报,自然无法了解到有价值的信息;“满杯”者,提前着手,做足功课,却忽略了基层反馈,急于“输血”而装不进任何东西。这两种现象,都该引起我们的注意。

“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”要想使调研真正发现问题,弄清楚制约企业发展的瓶颈,制定针对性强、切合实际的企业发展目标,提高单位的“造血”能力和稳健发展水平,需要我们的调研者树立“半杯”意识。“半杯”者,一半提前准备,留一半“装”调研问题。调研者不但要带着问题深入基层一线,而且要认真学习、观察和倾听,将基层员工真实的心声带回来;深入了解基层单位面临的发展难题、科学管理存在的短板,从而对症下药,真正促进企业健康发展。 □

编辑:宫莉

矿业报官方微博

返回新闻