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既要表态更要表率

2016-12-20 15:56:02 来源:中国矿业报 作者:方敬杰

在日常工作中,有一种司空见惯的现象:每逢重要会议召开、重大活动部署、重要文件下发,一些单位便争先恐后地发文开会、高调表态,各种传达会、决心书等多如牛毛。其中,诸如坚决服从、坚决贯彻执行、不打折扣、强势推进等狠话层层传达后便没有了下文。对此,人们习惯称之为“表态现象”。

表态是一种统一思想、达成共识、表明决心的形式。必要的表态需不需要?当然要。因为有了表态,就有了鲜明的立场、果断的决心和高昂的士气。但是,表态只是起点,落实才是重点。如果说“狠话”是一种表态,那么落实的“后话”就应该是表率。当下,个别党员干部高调表态多,认真做表率少,热衷于搞华而不实的形象工程,做哗众取宠的表面文章,以空喊口号代替工作落实,往往形成雷声大雨点小甚至干打雷不下雨的窘困局面,不仅影响了各项工作的开展,更破坏了求真务实的传统作风,此中之弊,不可不防。

我们党历来强调党员干部要“讲党性、重品行、作表率”。领导干部的模范带头作用,是增强党的创造力、凝聚力、战斗力的关键环节。建党以来,我们党凭借“跟我上”的巨大精神感召力和行动影响力,取得了一系列伟大成就。“风行于上,俗成于下”。落实从严治党,同样需要领导干部主动作为、带头作为。领导干部恪尽职守,基层干部群众就不敢敷衍塞责;领导干部正己守道,基层干部群众就不敢目无法纪,只要一级抓一级、一级带一级,以上率下、行之以躬,从严治党就有了落实的抓手和具体的标杆,一般干部和普通党员才会切实感到压力和动力,才能汇聚从严治党、贯彻执行的强大合力,达到严到位、严到底、严到要害的良好效果。

表率,既是一种追求,又是一种修养;既是一种方法,又是一种作风。它彰显着党性的本色,体现着使命的召唤,贯彻着从严的要求。各级领导干部只有带头“从头”做起,单位的各项发展才会有成效,纪律才能严起来,各项规定才能立起来。“其身正、不令而行,其身不正,虽令不从。”勤于表态、懒于表率,既损自身形象,又令干部群众失望;低调表态,高调表率,才能让干群心服口服。

道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。党员干部如果不能躬身表率,再好的表态也只能是镜中花、水中月。党员干部必须坚持实字当头、干字为先,少一些私心杂念,多一些夙夜在公;少一些好高骛远,多一些脚踏实地;少一些空谈口号,多一些真材实料,切实尽好责、干好事、敬好业、做好表率。□

编辑:宫莉

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