2017年10月23日 星期一
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齐抓共管莫成“九龙治水”

2017-1-4 8:53:58 来源:中国矿业报 作者:唐宗礼

当下,“齐抓共管”一词在各类文件、媒体以及领导讲话中出现的频率较高,但凡涉及面广、战线长、矛盾多、要求高、难度大的工作,一些地方和单位都热衷于提倡齐抓共管,以此体现各级领导的高度重视。

然而笔者发现,在日常工作中,很多强调齐抓共管的事情,最终却演变成了“九龙治水”,谁都不管的现象并不少见。之所以谁也不管,主要是因为以下几点:一是职责不清,不知道该谁来管;二是无利可图,不想管;三是容易得罪人,不愿管;四是情况不明,不知道如何管。在这种情况下,人们能躲则躲、能溜则溜,最终“齐抓共管”成了“九龙治水”。

任何一个单位、部门和个人,都有其特定的工作业务范围和具体的职责权限,因此任何一项工作都应该落实到具体单位、部门和人员。笔者认为,动不动就强调齐抓共管,实际上是一种简单化的工作方法,是一种不愿意花更多的心思细致谋划部署的懒政行为,是表面上重视、实际上轻视,应该杜绝。

笔者认为,防止“齐抓共管”演变为“九龙治水”,应该认真做好以下几点:一是要明确职责,细化分工,做到“铁路警察,各管一段”,人人守土有责;二是要加强过程控制,强化指导,强化监督,强化跟踪落实,不断提高执行力;三是要对问题多、时间紧、难度大的工作加强协调,由主管部门和主管领导集中统一调度,现场解决问题,避免扯皮拖延;四是要严格检查,严格考核,严格奖惩,形成环环相扣、无缝衔接的闭合循环,确保处处、人人尽职尽责。□

编辑:宫莉

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