2017年12月13日 星期三
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让职工享受“精神大餐”

2017-2-7 17:21:47 来源:中国矿业报 作者:李延平

近年来,大家普遍感到,年味越来越淡,笔者认为,出现上述现象的根本原因是物质生活得到改善之后,人们有了更高的精神追求。企业在了解到这些新情况后,要因时而动、顺势而为,让职工享受“精神大餐”。

——让职工享受“精神大餐”,领导要主动作为。其实,让职工享受“精神大餐”,并不需要太多的投入,关键在于领导干部肯不肯作为,愿不愿意倾听职工的心声,真心为他们解决生活中遇到的困难。

——让职工享受“精神大餐”,要从职工角度出发。企业只要从职工角度出发办实事,一般都会得到职工的理解和支持,这是“办好事”和“把事情办好”的正确选择,反之就容易把事情办砸。

——让职工享受“精神大餐”,要从职工需求出发。给职工送“精神大餐”,就要准确把握职工的需求,及时把组织的关爱送到职工心坎上,让他们切实感受到来自企业大家庭的关怀。□

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