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四举措力促安全生产

2017-3-13 16:46:25 来源:中国矿业报 作者:王连鹏

新常态下,如何实施企业安全发展战略,确保安全生产,是值得探讨的一个重大课题。笔者认为,煤矿企业要想最大限度地杜绝安全事故的发生,构筑安全生产长效机制,必须认真做好以下四点:

——树立正确思想观念。教育广大职工深刻理解“‘三违’的外在表现是行为,根子在思想”的真正内涵,并结合企业发展变化的新形势,发挥思想政治工作的导向作用,做好一人一事的思想政治工作,引导广大职工树立安全发展观,不断增强广大职工的安全意识,使他们养成良好的安全作业习惯。

——提高安全操作技能。强化安全培训,以技能大赛、导师带徒、五小创新、手指口述活动为载体,全面提升广大职工的操作技能,使他们明白什么是安全,怎样做才能保证安全。同时,将企业急需的现代安全管理新方法、新技术、新材料等实用性较强的新知识作为职工的必修课,从知识体系上拓宽职工的认知面,从而构建起“主动适应、超前学习、按需培训”的培训新机制,不断提高广大职工的综合素质。

——强化管理规范化。全面强化管理制度的规范化,使广大职工在生产中做到有令可行、有章可依;注重安全管理手段的科学化,因地制宜、因人而异,合理安排工作,科学利用工时,不断提高生产效率,杜绝加班延点等现象,从而使他们可以始终保持充足的体力和良好的工作状态;严格现场监督检查,严惩违章违规行为,促使广大职工养成良好的安全作业习惯,做到不安全不生产。

——开展反“三违”教育活动。根除习惯性违章违规行为,要从源头抓起。在日常工作中,企业不能存有丝毫侥幸心理,要不断建立健全有关安全生产的规章制度,并确保其落到实处,真正做到人人有事做、事事有人管、管事有法依。笔者认为,要想彻底根除习惯性“三违”行为,应通过开展典型事故案例分析、形势任务教育、安全心理教育、两述两化教育、联责联保教育、“三违”人员现身说法等,使广大职工充分认识到“三违”的危害,促使他们养成严格按照有关规章制度进行操作的良好习惯。

以人为本,民生为先,只有“生”才是一切发展、一切途径的幸福底线。因此,企业要不断强化红线意识,着力解决安全生产“摆位”问题,认真实施安全发展战略,这样才能真正构筑安全生产长效机制,确保安全生产。□

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