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凤凰山下的“佬表”——吴方波

——记江西省“五一劳动奖章”获得者、核工业二六八大队基础工程公司总经理吴方波

2014-5-29 9:55:40 来源:中国矿业报 作者:张启堂 朱学凤

见到江西省核工业地质局二六八大队基础工程公司总经理吴方波,是在仲春时节赣东北美丽的凤凰山下。透过吴总办公室窗棂放眼望去,不远处一栋栋楼房拔地而起,蔚为壮观,那正是施工中的二六八大队凤凰城楼盘。正是这个楼盘的开发,使大队沉寂多年的玉山老基地换上了新装,而眼前的吴方波,正是这项目建设的带头人。他那矫健的步伐、自信的目光及爽朗的笑声,让人感受到了建设者的激情和风采,感受到了春的生机与活力。

担责任 尽义务 不言苦

现年36岁的吴方波是二六八大队基础公司总经理兼凤宝实业总公司常务副总经理,他抓项目、拓市场、辟新域,为公司的发展立下了汗马功劳。

2013年2月,刚刚担任玉山基础公司总经理才4个月的吴方波,响应局及大队发展地质延伸业的指示精神,在基础公司旗下组建了大队地质环境院。当时缺乏人才、技术和市场,能承接到的少量业务还需要与他方合作完成,而对从事工程产业建设出身的吴方波个人而言,地环业也是一个陌生的领域。常言道,勇者不惧。凭着强烈的事业心和高度的责任感,吴方波开始了进军地环产业的征程。他抽调精干力量,研究经营方向,很快确定了地灾评估、勘查、施工为主要的经营业务。

为了能尽快掌握地环方面的知识,他买来专业书籍如饥似渴地学习。在业务开展方面,他带领相关人员跑市场、揽项目,积极与行业主管部门沟通。在吴方波的努力下,地环院迅速打开了经营局面,除有效占领上饶的市场外,还在江苏、湖南、广东等省有了立足之地,全年中标项目20个,实现产值4000余万元,利润80余万元,占总公司收益的四分之一,取得了可喜的经营业绩。

作为凤宝实业公司的常务副总经理,吴方波对该公司的发展同样付出了心血和汗水。为了盘活玉山老基地闲置土地,开发建设凤凰城,他奔波于相关政府部门,顺利完成了土地变性工作。在凤凰城项目的施工中,为了能使项目顺利开展,他又充分发挥对外沟通、协调的能力,攻克了一个个制约项目施工的难题,特别是在影响该项目成效的交通要道跨铁路桥的引道开通进程中,他坐镇施工现场,顶住各方压力,协调处理多次矛盾和纠纷,为凤凰城项目的成功运作不辞辛劳。

吴方波在努力履行好自己工作职责的同时,还时刻关注着大队及部门整体经济的发展。在他的努力推动下,大队进一步密切了与所在地玉山县政府的关系, 2013年,该大队与玉山县政府签订了《关于玉山县人民政府与江西省核工业地质局二六八大队战略合作框架协议书》,为大队玉山企业总部经济的发展争取到更多的政策支持。此外,他还主动参与推动开发大队子弟学校的土地变性工作,目前该项工作已做好项目预评估,土地收储及挂牌出售也有序进入相关程序。

干精品 争一流 创品牌

吴方波不仅是一位出色的领头人,还是一位实干的管理者,他对管理工作的重要性是这么认为的:只有夯实管理,才能干精品、争一流、创品牌。

为确保凤凰城项目的施工质量,吴方波和公司班子成员要求项目部要严把各环节质量关,在材料的选用上,他规定所有的主材自己采购,指定品牌,低价竞标,在施工中不得出现造成质量问题的半点马虎。为确保施工进度,他坚持每月召开2次工程调度会,对照工期安排,督促任务按期完成。在安全生产方面,他要求每星期召开安全生产会议,强调安全生产的理念,现场排查安全隐患,对有施工队乱拉电线、施工人员不戴安全帽等违规现象,当场责令停工整改,直到整改到位为止。

吴方波“干精品、争一流、创品牌”的理念还体现在对员工的管理上,该地环院里年轻人居多,大都是近几年新招来的80后、90后大学生,吴方波在强化对他们业务知识培训的同时,更多的是给他们压担子,使他们在项目中锻炼成长。

讲奉献 有热情 献爱心

熟悉吴方波的人都说,吴总待人诚恳,热情周到,和蔼可亲。工作上,他努力改善员工的办公环境;生活上,他为员工提供宽敞、功能齐备的员工宿舍,还有美味可口的饭菜。在这里,员工们感到了家的温馨和舒适。

吴方波对身处困境的人从不吝啬伸援手。2013年春节前夕,凤凰城项目下的一个施工队因资金周转出现困难,没法给民工发工资。吴方波听说后,二话没说,从家里拿出10余万元积蓄借给施工队,用于民工工资的发放。他说,大家出来工作都不易,自己能帮多少帮多少。

吴方波的模范行为和突出业绩得到了组织的认可和职工的称赞,2013年,他被评为“江西省核工业地质局劳动模范”,后又荣获江西省“五一劳动奖章”。□

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