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绽放青春的技术员——杨丽婷

2015-3-5 9:37:11 来源:中国矿业报 作者:史文晋

2010年,她以优异的成绩取得潞安集团公司第二名的好成绩,创造了五阳矿在变配电工技术比武中零的突破;2013年,她再接再厉,获得了该竞赛的第三名;2014年,她第三次出征,获得了该竞赛的第二名。技术能手、优秀青年、先进生产工作者……集多种荣誉于一身的“她”就是潞安集团五阳煤矿供电队技术员杨丽婷。从参加工作到现在只有6年的时间,她从不敢有丝毫的松懈,一直坚持战斗在变配电岗位的第一线。

孜孜以求,提升自我价值

毕业于山西农大的杨丽婷在学校里成绩优秀,是同学眼中的佼佼者。可分配到五阳矿后,她发现大学里所学的专业与工作实际存在着很大差距。这时候,她没有选择得过且过,而是重拾书本,开始了自学生涯。

俗话说,隔行如隔山。供电系统对于杨丽婷这个“门外汉”来说更是座难以逾越的高山。为了征服这座高山,她从最基本的供电系统图开始,虚心向老工人请教,不耻下问,同时多方查找资料,大量阅读。她从简单到复杂,问题的难度在一步步升级,但她积累的供电知识却是在不断增长。曾经有一个老工人这样评价她:“她问的问题一个比一个有针对性,我们几十年都没有认真考虑过,是她帮我们做了梳理。”变电所执行倒闸操作的操作票动辄几十条,哪一条出错都会酿成不可逆转的事故。为了能尽快上手新工作,她从梳理操作票开始,一条条,一项项,慢慢规整,循序渐进。供电队的工作就是给每个用户提供正常用电,肩负的是矿井安全、平稳供电的重担,一年到头没有假期,一般大的节假日都是检修阶段,也是技术员最忙碌的时候,经常需要加班加点。技术员一般是轮流加班,而她则是每次加班必到,而且总是第一个到,最后一个离开。通过不懈的努力,她慢慢地熟悉了变电所的工作,也逐渐将所学到的理论与实际一步步结合起来。时间久了,对于设备的常见故障,她都可以“手到病除”,成为供电队不可或缺的技术骨干。

攻坚克难,巾帼不让须眉

杨丽婷不仅勤奋好学、刻苦钻研,而且还有很强的责任心。上班时,不管在哪个角落,同事们总能看见她巡查、解决问题的身影。

在历年来的集团变配电工技术比武中,五阳煤矿从未有人进过前三甲。2010年,五阳煤矿想在这个工种上能够有一个新突破,反复斟酌之下,这个艰巨的任务就落在了杨丽婷的肩上。她明白这次任务非常艰巨,容不得她有丝毫的懈怠和退缩。为了更全面、更系统、更完善地掌握配电工的工作实质,杨丽婷每天跟着8点班在变电所上班,从一开始的停、送电操作票写得乱七八糟到最后的条理分明,她付出的努力是大家有目共睹的。付出总是有收获的,杨丽婷最终以优异的成绩取得集团公司第二名的好成绩,实现了五阳矿在变配电工技术比武中零的突破。随后的2013年和2014年,她又以第三名和第二名的好成绩证明了五阳矿在该工种不俗的实力。2014年10月,潞安集团公司到五阳煤矿验收“手指口述工作法”,杨丽婷主动请缨,以煤矿企业岗位标准化和作业标准化为重点,依据煤矿安全规程、操作规程和作业规程,按照煤矿企业岗位精细化管理的要求,反复演练,仔细推敲,真正做到了心想,眼看,手指口述,使人的注意力和物的可靠性达到高度统一,达到规程教学口语化,现场操作程序化,工序更替确认化,真正由物本安全管理上升到人本安全管理,再上升到心本安全管理,最终实现煤矿的安全生产。正是由于她掌握扎实,动作标准,表现突出,班组处处长当场对她进行了表扬,工业广场35KV变电所成为了“手指口述工作法”示范岗,并且录制成光盘在集团公司各岗位进行推广应用。

锐意创新,彰显进取风采

2014年3月,为减少外转用户对供电系统特别是井下供电系统的影响,该矿对外转用户增设了高压防爆保护开关,这对于变电所员工来说,是一件大好事,配电工可以更放心地工作,因为它可以承载更大的电力负荷压力。可对技术员杨丽婷来说,却感到了前所未有的压力。如何让员工尽快熟练掌握新设备的运行方式,并保证变电所的正常有序供电,是她急需要解决的问题。

在新设备调试期间,她一方面严密观察新设备、新环节的运行情况,记下设备关键环节的保养和操作要点,针对性地编写了实用教材,超前对配电工们进行岗位作业技能培训,使员工能够及时掌握设备性能、工作原理、操作要点和一般故障问题的解决方法等;另一方面,她将过去的工作经验和新设备管理要求有机地结合起来,建章立制,同时完善了岗位责任制、岗位操作规范、设备操作规程、特殊情况汇报制度、班后汇报制度、学习制度、岗位考核办法等一系列与新供电设备相配套的管理办法,为高质量、高标准、高效益供电提供了有力保证。

杨丽婷把自己最美好的青春贡献给了他所热爱的变电运行岗位,她心里始终树立着这样一个信念——“保障供电系统安全稳定运行就是自己的职责”。

如今,带着年轻时的梦想,她已然振翅翱翔在安全生产的蓝天中,为五阳矿的科学发展保驾护航。□

杨丽婷(右)在做“双指双述”

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