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赣南队“最美地矿人”——邹新勇

2016-4-5 9:26:35 来源:中国矿业报 作者:袁赣湘

邹新勇在向队员展示赣南新类型稀土矿的发现区域

去年6月5日,江西省宁都县召开葛藤嘴稀土找矿成果新闻通报会,经国家级专家组评审确定,赣南地质调查大队稀土项目队首次在宁都浅变质岩风化壳中发现了离子型稀土矿。该类型稀土矿的发现,丰富了风化壳离子型矿床类型,拓宽了该类型稀土矿找矿领域,且初步查明该矿达中型矿床规模。率稀土项目队克服重重困难取得翔实资料,最终获得此次找矿突破的功臣是被赣南地质调查大队评为“最美地矿人”的邹新勇。

找矿有股拼劲

1986年,年仅22岁的邹新勇进入赣南队从事地质找矿工作。1996年因无找矿项目,他有过自由职业经历。后来,当邹新勇接到归队找矿的通知后,他义无反顾地回归队伍。2009年,地勘院把刚归队的邹新勇分配到距赣州4000多千米、且工作及生活条件异常艰苦的内蒙古大兴安岭项目队工作。心中有股“拼”劲的邹新勇与队员一起攻坚克难,在曾被同行誉为“呆矿”地方,寻找到一个大型钼矿,这支队伍广受赞誉,他本人也被业界人士称为“大兴安岭上找矿奇兵”。

2011年,赣南队承接中央地质勘查基金和江西省地质勘查基金及赣州市矿权储量核实等项目多达数十个,同时赣州地区88个稀土采矿权要整合成44个,邹新勇所在定南项目队要调查其中10个整合矿区。这两项任务时间太紧、任务太重,要确保任务按期完成,项目小队只能拼命。项目队员每天早上6点起床去工作,回到住处时已是满天星星。邹新勇带领大家硬是凭着“脚踏露珠上山,头顶星星回家”的拼劲,顺利完成了44个稀土采矿权的整合项目和一批废弃稀土矿山稀土资源调查评价,其中邹新勇自己撰写的3份地质报告中分别注名了在赣县、信丰、定南等地发现多个中型以上稀土矿床。

凭着这股子“拼”劲,在多年的实践中,邹新勇和他所在的项目队取得了丰硕的成果。其中,“江西省宁都县葛藤嘴稀土矿调查评价”项目被江西省地勘基金中心评为优秀级。“江西省赣县谢公坑稀土矿普查”和“江西省信丰县东坑-安远县铜锣窝稀土矿普查”被中央地勘基金监理部评为优秀级。近几年,邹新勇所提交的地质报告全部合格,多篇报告还被评为省局、大队优秀级。

取得找矿突破

赣南有着“稀土王国”的美誉。1970年,赣南地矿人首次在龙南发现离子吸附型稀土矿床(又称重稀土矿),一时间轰动世界。但赣南这片“红土地”下到底还有多少未知的稀土矿种有待发现,依旧是个未知数。

邹新勇前往赣南的北部宁都县某地从事稀土矿床普查,缘于“江西省宁都县葛藤嘴稀土矿调查评价”项目的确立。此前,宁都并不是赣南寻找稀土矿床的重点,特别是在变须岩区寻找稀土矿,完全没有地质资料和前人经验可以借鉴。

邹新勇把第一个普查点设在宁都县一个名叫“对坊”的地方,当地属于丘陵地貌,距离县城远、交通不便、地质环境复杂、植物茂密……这些都给稀土普查工作带来了很大难度。邹新勇带上了陈斌锋、刘孝斌等几名年轻大学生,租住在一栋即将坍塌的民房中,定好普查线路后,每名队员带一个生产组,带好饮用水、干粮,到野外跑普查,再利用“赣南钻”采取矿样。因为当时正处于春夏之交,天气潮湿,队员们除了要防备毒蛇、毒虫外,还要防备衣裤被浸湿。又由于地层构造原因,“赣南钻”最深钻进24米,每一米需取两个矿样,平均一天完成5个钻孔,获取重量超过200斤的矿样,他们每天都需要用肩膀把矿样挑到能通汽车的地方。

从2013年到2014年,经过近两年的努力,该项目取得重大进展,首次在江西赣南浅变质岩风化壳中发现离子型稀土矿(低钇高铕,属于轻稀土矿)。该稀土矿主要呈离子型赋存于变质沉凝灰岩中,并初步查明该矿达中型矿床规模。

赣南队完成的“江西省宁都县葛藤嘴稀土矿调查评价”项目通过专家组的评审,这一成果首次在浅变质岩风化壳中发现离子型稀土矿,实现了稀土找矿的重大突破。而这一成果的意义,则丰富了风化壳离子型矿床类型,拓宽了该类型稀土矿的找矿领域。同时,这次发现的轻稀土矿床还具有风化壳离子型稀土矿具有埋藏浅、易采易选、经济价值大的特点,为江西乃至全国寻找同类型矿床提供了启迪。而从宏观意义来看,该稀土矿床的发现为江西省稀土工业发展提供了资源保障。

重实践更重科研

这些年间,邹新勇率稀土项目队除承担了“江西省宁都县葛藤嘴稀土普查项目”外,还参与了“赣州市离子吸附型稀土矿远景资源调查项目,更重要的是参与了“赣南钻”技术的应用及申请专利工作事宜,还分别承接了中央地勘基金、省地勘基金、政府找矿项目和多个中国地质科学院的科研项目。

现为赣南队稀土找矿主任工程师的邹新勇,肩上的担子和责任更加重大。他不仅坚持亲赴一线开展调研,更是为做好寻找稀土矿床的“顶层设计”,常常把自己关在资料室内研究资料,把工作重点放在对稀土矿床综合资料的收集、找矿方向的把握,以及矿化线索知识、技术、经验的积攒上,他对找矿立项难度的评估、信息的把握、设计资料和各种稀土矿床报告的编写有着独到的见解。

他认为,人才是第一生产力,所以在组织优秀团队和培养找矿新人等方面也是亲力亲为。在他和多位“老”同志及优秀项目队长的言传身教中,赣南队地勘院一批年纪轻、理论强、技术精、找矿能力强的队伍骨干得到了锻炼,已成长为能带队伍、能取得找矿新突破的主力军。

2015年,邹新勇被赣南队评为首届“最美地矿人”。他说,荣誉只是起点,能找到富矿才是他的目标,他依然会把工作重心放在取得寻找稀土矿床和研究其成矿规律上,为赣南的稀土产业升级做出应有的贡献。□

邹新勇(右)在野外一线作业

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