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地层深处的实干家

—— 记川煤广旺公司赵家坝煤矿首席员工杨育海

2016-6-21 16:25:07 来源:中国矿业报 作者:戚彪 张和平

曾春燕 摄

清瘦的脸庞,黝黑的皮肤,1000度的近视眼镜;1983年参加工作,1990年开始在电钳工岗位工作,2005年至今担任班组长……今年5月,这位25年如一日,从事琐碎而繁杂的煤矿机电设备检修工作的实干家,被四川省人力资源和社会保障厅表彰为“技术能手”。他就是川煤广旺公司赵家坝煤矿机电队维修电工技师、首席员工——杨育海。

“只要有杨哥在,无论什么问题都能迎刃而解,而且还能学到很多知识。”班组青工小刘如是说。

今年3月8日,凌晨2点,熟睡的杨育海接到电话:队里井下102采区1.6米绞车副泵无法启动,检修工经过1个多小时的排查还是没有找到原因。检修工小刘一见杨育海赶到,如同见到了救星,连忙说:“杨哥,我检查过了,没有发现什么问题,但为什么就不能启动呢?”看到小刘一脸的迷惑,杨育海一边讲解一边对开关进行检查:“对待这样的问题,我们一般采取排除法。首先检查开关,用万用表电阻档在开关停电状态下,检查控制回路,有无断相、漏电、短路等……”经过逐项检查,他发现开关里一个12V的电子元件烧坏了,便让小刘更换,自己又对其他设备进行了检查。等小刘换好,杨育海确认正确后,绞车果然就正常启动了。

小刘佩服地说:“杨哥,还是你厉害啊,你一来问题就解决了!”“其实,出现这样的情况原因很多,也可能是接线室潮湿或者线路漏电导致。遇到问题要先判断根源,再对症下药,故障就都不难排除了。”杨育海语重心长地说道。

“杨育海在工作中善于发现问题,敢于创新,在设备安全、降本节能上想出了很多好办法,诠释了工匠精神的内涵。”该矿机运科科长邹方国这样称赞他。

过去,矿井地面2.3米提升绞车减速报警装置由安装在深度指示器上的两支行程开关控制。由于是机械传动进行触发,导致行程开关寿命短,故障率高,对安全作业造成很大影响。杨育海仔细观察琢磨后,建议在2.3米绞车操作台上的指针式运行状态模拟轮上安装一支霍尔传感器,并在加速区和减速区各安装一个感应磁块,利用电磁感应原理,当绞车运行至减速区时,感应装置动作,声光报警信号装置电路接通,指示灯亮,蜂鸣器响,提醒绞车司机提升车辆已行至减速区。这个想法得到了领导的高度重视,通过论证和实验,成功进行了改进投入使用,有效防止了事故发生,确保了绞车提升安全。

他还提出,对排水闸阀手轮外圆半径进行扩大。由于原排水闸阀手轮外圆半径较小,水泵开启时,单人操作闸阀较困难,有时还存在打不开的现象,影响矿井排水。经他提议改进后,赵家坝煤矿将闸阀手轮的半径扩大2倍,单人操作既方便又省力,减少了单台水泵空运转时间,仅此一项改进每年就可节约电费1.6万元。

近两年来,杨育海牵头的小改小革多达13项,提出合理化建议57条。其中,去年“皮带运输机下层皮带防跑偏装置”的小改小革获得了广旺公司的表彰奖励。他经常带领班组成员通过“修、配、代、改、换”和自制加工等方式利用材料,变废为宝,仅去年就减少生产材料、设备投入50余万元。

“我一个人的力量是有限的,只有大家的技术都提高了,我们工作才能做得更好。”这是杨育海经常对班组兄弟们说的话。

杨育海在提升自身技能水平的同时,特别注重对班组成员的技术培养。他当班长10年来,把班里的每一个组员都当自己的亲兄弟看待,无论在工作上还是在生活上他都无微不至地关心和帮助他们。“在机电队,你如果没跟我师父学技术,就等于白来了。”徒弟赵有为毫不夸张地说。

赵有为清楚地记得,今年初,他和师父在1926平巷安装皮带机设备,井下1回路全部跳闸,影响井下采区局扇供电。杨育海立即打电话向调度室询问,在得知102采区下部配电高压防爆开关显示短路的信息后,凭着多年的机电维修经验,判断出故障原因是高压电缆终端出了问题。于是,他立即带着赵有为到该点检查,果然发现102下部石门供102到104局扇高压电缆终端接线头爆裂,立即进行抢修。不到30分钟,问题就得以解决,供电再次恢复。

“师父带过很多徒弟,得过很多奖,熊队长还是他的徒弟呢!”说起这个师父,赵有为总有说不完的话题,他口中的熊队长就是年仅28岁的机电队队长熊海宁。的确,杨育海的徒弟众多,现在好多都是技术“大拿”,像熊海宁这样走上管理岗位的就有5人。

这25年中,杨育海获得过广旺公司维修电钳工技能大赛第一名,多次被广旺公司评为“安全生产标兵”、“先进班组长”、“先进个人”等荣誉称号。他坚守本职岗位,兢兢业业地踏实工作,默默无闻地为企业效力,如同一块闪亮的金子,照亮了地层深处。□

编辑:宫莉

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