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把事业当成生命的一部分

—— 记安徽铜陵有色铜冠冶化分公司科技工作者李正贤

2016-10-28 16:33:22 来源:中国矿业报 作者:夏富青 朱长华

李正贤(后)在球团解吸塔集液箱人字孔前与技术员探讨技术问题

2007年7月2日,他带着满腔热情来到铜冠冶化分公司。如今8年过去了,他已由一名青涩的大学生逐渐成长为技术型管理者。他就是安徽铜陵有色铜冠冶化分公司生产运营部兼工程项目部副部长李正贤。

选择有色 无悔青春

毕业之际,有不少用人单位向李正贤抛出橄榄枝,不是用优厚的待遇就是用优越的工作环境来吸引他,但他却毫不犹豫地选择回到了家乡铜陵,因为这里有他深爱的父母和熟悉的环境。从此,他成为了铜冠冶化分公司第一批大学生员工中的一员。

在硫酸车间实习期间,李正贤每天蹲守在生产一线,边看边琢磨,并用随身携带的笔记本详细地记录设备运行参数;对工作中出现的问题,他像小学生一样,虚心向工人师傅请教,直到完全搞懂弄通;遇到生产难题,他顾不上休息,查图纸、看资料、算数据、排查设备运行情况……

经过作业现场一年多的摸爬滚打,他理论知识有了,实践经验也有了。2009年,在公司开展的合理化建议征集活动中,李正贤结合自己所学专业,对优化硫酸生产工艺、降低动力波废酸浓度提出自己独到的见解。建议实施后,车间当年创出440万元的经济效益,李正贤也荣获集团公司管理成果论文三等奖。

初试锋芒,他成功了。成功的秘诀在于不断积累,敢于创新。尝到了甜头的李正贤一鼓作气,在技术创新上大展拳脚。2013年,他提出的“深挖潜能,有效提高烧渣铁品位”的建议实施后,烧渣铁品位在短时间内上升1.66个百分点,烧渣残硫下降0.34个百分点,公司当年增加收入95.6万元;他参与撰写的《超细磁黄铁矿焙烧工艺技术及特大型装备的开发及应用》一书荣获集团公司科技创新成果特等奖;2014年,李正贤提出的“老吸收塔改造利旧转变为二段吸收塔”的建议,既满足了脱硫系统升级改造需要,又减少了资产损失355万元。

不骄不躁 勇往直前

在铜冠冶化分公司为年轻大学生建好的平台和搭好的舞台上,李正贤如鱼得水,大显身手。2014年7月,集团公司投4000万元巨资对球团尾气脱硫系统进行升级改造,要求在当年的11月前完成,时间非常紧迫。图纸设计、设备挂网招标、物资采购必须按时间节点完工,不允许一个环节出现问题。

李正贤被委以重任,作为此项目的工艺和现场负责人。他不仅要加班加点编制设备技术标书、材料采购清单,还必须按要求做到设备、材料均按时到场。在项目实施期间,李正贤白天穿梭在施工现场,爬楼梯、钻塔槽,与各子项施工负责人认真沟通,反复强调安全注意事项,全天候蹲点监控;晚上再对当天及整个施工进展情况进行疏理,并根据设计图纸、物资采购和备品制作情况,合理安排网络计划,细化项目进度方案……

就在项目如火如荼进行的时候,李正贤发现自己左大腿根部长了一个“疙瘩”,妻子劝他马上到医院诊治,可他考虑到项目实施已进入关键阶段,自己又是项目的具体协调人,工作根本放不下,就没吱声。第二天,他仍然出现在改造现场,指挥协调施工进度。

经过4个月的艰苦努力,球团脱硫系统升级改造项目按时交付,并一次性调试成功,脱硫率高达99%以上,项目取得圆满成功。可谁知道这背后的辛苦?在李正贤担任此项整改升级项目的90天时间里,就有42个昼夜在技改现场度过。

众望所归 人生闪亮

李正贤说:“成功交出一份技改答卷的时候,就是最轻松和惬意的时候。”

去年9月,球团脱硫系统解吸塔技术改造项目开工,改造的目的不仅要降低脱硫系统能耗,还要提高系统对更高烟气硫含量的适应性。为了确保改造能达到预期效果,作为该项目工艺和现场负责人的李正贤,从去年7月份开始就带领项目小组成员进行相关准备工作,收集并分析了大量技术经济指标,积极与相关设计部门进行技术交流、分析原因,每一项事务他都事必躬亲,直至最终确定了整改方案。球团脱硫系统解吸塔技术改造项目完成并投入使用后,整个脱硫系统技术经济指标均得到了优化,不仅二氧化硫排放浓度进一步降低,系统更加稳定,自动化程度进一步提高,环境效益和经济效益得到明显提升,每年可节约运行成本480万元以上。

李正贤的成功是拼搏出来的。他先后荣获铜冠冶化分公司“十大标兵”、“安全环保突出贡献奖”和集团公司“十大杰出青年”等一系列殊荣。

为实现氮氧化物的超低排放,该公司决定建设相配套的烟气脱硝治理工程。挑大梁的重担再一次落到李正贤的肩头。他不负公司领导期许,先后组织专业技术人员与多家烟气脱硝设计单位进行技术交流,并到水泥生产厂家进行实地考察,分析和实测了球团系统的烟气条件、氮氧化物主要产生位置,成功借鉴并嫁接了目前国内外普遍用于回转窑脱硝效率高、工艺先进、技术成熟的烟气脱硝选择性非催化还原技术。经过两个多月试运行后,球团尾排烟气中的氮氧化物排放浓度达到120毫克/立方米至200毫克/立方米,远低于国家要求的氮氧化物排放浓度限值300毫克/立方米的标准,该公司球团烟气脱硝技术不仅取得良好效果,还开创了全国球团脱硝治理应用先河。

这就是李正贤,在技术创新中声誉鹊起而不张扬的他,永远执着进取而不自我满足。凭借这样的精神品质,他从一名普通的技术员成长为车间副主任、团委副书记,现如今是身兼生产运营部、工程项目部“双职”副部长。

“作为新一代科技工作者,应该像李正贤一样,把事业当成生命的一部分,以永不满足的精神和敢于创新的气概,续写铜冠冶化分公司的辉煌。”该公司党委书记、总经理左永伟在党委中心组学习李保国先进事迹会上这样评价李正贤。□

编辑:宫莉

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