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盛开在草原上的格桑花

中国矿业报 0评论 2021-09-10

  ——山金阿尔哈达矿业公司构建新型和谐企地关系小记

  ◎  本报记者 张继勇

  蒙古包里,客厅、主次卧、厨卫分区明显,洁净的大理石瓷砖光洁干净,各式新潮的家电一应俱全……“以前,我们这里是不通电的,有的自家搞个小型发电机,只能用于普通照明。自山金阿尔哈达矿业公司免费为我们扯上了电线后,我们也有了跟城里人一样的家用电器。”记者日前在牧民那顺乌日图家采访时他介绍说。

  积极履行社会责任

  山金阿尔哈达矿业公司位于内蒙古自治区锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗境内,自入驻内蒙古大草原以来,积极履行社会责任,定期走访周边牧民,完善水、电、路、桥等基础设施,提高牧民生活质量。

  2016年,该公司投资十多万元免费为周边6户牧民接上电,牧民用上了电冰箱、电视机、电锅炉等家用电器,将原来的手压机井换成了电动水井,生活条件得到了很大改善。

  该公司除了在日常生活中给牧民带来很大方便外,在交通上也改变了他们以往的出行方式。

  那顺乌日图说:“以往入冬以后直到来年的夏天,我们所活动的范围只有家和牧场这两个地方,虽然距离满都镇只有30多公里,可苦于没有路,只能窝在家里。自山金阿尔哈达矿业公司入驻以后,他们修通了去往城镇30多公里的路程,我们去城里不再是遥不可及。”而这些还只是山金阿尔哈达矿业公司近年来构建和谐企地关系的一个缩影。

  带领牧民增收致富

  2013年,该公司积极参与当地牧镇及嘎查“1+1”贫困村帮扶活动,先后投资30万元帮助镶黄旗建设草料棚。同年,该公司又积极参加嘎查“一对一”帮扶活动,拿出8万余元购买50只母羊帮扶困难牧民布仁特古斯一家,及时解决他们的生活困难。同时,该公司还对太仆寺旗红旗镇矿山村进行帮扶,派一名党员干部长期驻村开展帮扶工作,并提供了55万元帮扶资金。

  不仅如此,该公司还积极解决当地就业问题。据统计,该公司700多名职工中有三分之一是周边居民。在解决就业的同时,他们推行属地化招聘和属地化人才培养模式,将周边地区的优秀人才吸引到公司来,并将他们培养成为企业发展的主力军。

  厚植生态“含绿量”

  近年来,山金阿尔哈达矿业公司坚持生态优先,绿色发展,全面打造绿色矿山。自建矿以来,该公司领导班子以高度的政治责任感,不断强化“守土有责”意识,谋篇布局,力争以厚植生态“含绿量”提升经济发展“含金量”,继而推动发展方式逐渐变“绿”。

  该公司投资120万元建成污水处理站一座,达标后的生活污水用于矿区防尘、抑尘和选矿生产工艺补充用水。

  2013年4月,山金阿尔哈达矿业公司被原国土资源部评为“绿色矿山试点单位”;2019年,入选第三批进入国家级绿色矿山名录的单位。

  山金阿尔哈达矿业公司认真贯彻落实生态文明精神,将绿色矿山建设摆在突出位置。该公司积极落实矿山主体责任,对三区(生活区、办公区、永久性工业区)进行合理规划,并进行路面硬化,在三大区分别种植丁香、黄刺玫、水蜡球、八宝、德景天、金娃娃等植被,种植面积达2400平方米,在道路两侧分别种植银中杨、云杉、杨树等树木6000余棵,种植丁香苗5050棵,为职工打造了一个舒适的工作生活环境区。

  同时,他们坚持资源开发与环境保护并重,投入60万元对主副井、选矿周围建拱形坡,并种植花草,矿区生态环境恢复治理率达100%。

  “含绿量”助升“含金量”

  为了减少采矿对环境的影响,山金阿尔哈达矿业公司引入井下全尾砂胶结充填采矿法,并投入900余万元建设充填站,利用尾砂充填井下采空区,从根本上解决采空区塌陷问题。据介绍,该公司已累计充填采空区120000立方米;在尾矿库建起一座浮动泵站,选矿废水通过尾矿库沉淀后泵至高位水池用于选矿生产,形成闭路循环,废水循环利用率达100%,有效地保护了环境。

  初心如磐,使命在肩。山金阿尔哈达矿业公司将不断提升生态环境治理能力,坚定走绿色发展之路,努力实现经济效益、生态效益和社会效益共赢,奋力谱写新时代美丽矿山新篇章。

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