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发挥共青团在青年工作中的主力军作用

2015-4-28 9:41:48 来源:中国矿业报 作者:廉 波

“力争三年理顺内部机制、夯实发展基础,五年打造产业优势、进入全局中游行列,十年成就七院地矿品牌、基本建成美丽和谐新七院”是山东省地矿局第七地质矿产勘察院制订的实施可持续发展战略的总目标。围绕这一目标,结合共青团工作实际,笔者就如何加强青年工作,发挥好共青团主力军作用,谈几点认识与思考。

一、深入调查调研,充分了解青年职工队伍现状

(一)青年职工队伍的来源组成

七院现有在职职工515名,其中35岁以下青年140人,占27%。其中,具有中级以上职称的青年职工49人。近几年,以通过事业单位公开招聘和向五大地质院校自主招聘的方式进入七院的青年职工共有117人,占到青年总人数的83%。

(二)青年职工队伍存在的问题

1、理想信念淡薄,缺乏“三光荣”传统。随着市场经济的发展,部分青年职工的思想观念发生一定变化,对“三光荣”精神传承不够,青年职工理想信念有所缺失,责任感、集体意识和奉献意识不够强,存在不愿意出野外,怕条件苦,贪图安逸;讲待遇、计报酬、要名誉;拿单位资源干私活,损害单位利益等现象。

2、沟通交流较少,缺乏归属认同感。由于地勘单位工作性质决定工作一般都在野外,生活枯燥单调,而且大部分青年职工都是刚从专业地质院校毕业的学生,青年职工的思想很容易产生波动,进而产生不稳定因素。

3、自我意识较强,缺乏严谨务实态度。现在招聘学生大多90后独生子女,自我意识比较强,部分青年职工自认为理论水平高,在工作中好高骛远,眼高手低,但在实际工作中存在阅历浅、经验不足的缺陷。

4、学习意识不强,缺乏科技创新能力。部分青年职工工作中浮于表面,满足于完成日常工作任务,用于钻研业务知识时间相对较少,对工作中遇到的难点和问题很少能够加以深入学习、研究、创新和提升。

二、强化思想教育,引导青年树立正确价值取向

(一)加强思想建设,筑牢青年精神支柱。应把青年的思想教育放在工作首位,注重对青年职工进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大、十八大三中、四中全会精神及五四精神、革命传统教育,坚定青年职工的理想信念,了解今天的生活来之不易,引导他们在思想上、行动上与局党委、院党委保持高度一致,让他们自觉要求进步,积极向党组织靠拢,帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观,促进他们建功立业、成长成才。

(二)加强知识学习,构建学习型团组织。学习提高,既是单位发展的需要,又是自我提升完善的需要。建设学习型团组织,逐步建立科学灵活的学习制度,通过举办业务培训班、读书会、交流会、收听收看沂蒙地矿大讲堂等形式,营造浓厚的集体学习氛围,不断提高广大青年的政治业务素质和实际工作本领,塑造青年的团队精神,更好地服务于全院经济发展。鼓励青年职工加强自我学习,增强学习的紧迫感和使命感,根据履行岗位职责要求,认真学习钻研专业知识,努力成为本系统、本专业的行家里手,同时广泛涉猎国家政策、经济、科技、法律等知识,不断完善知识结构。鼓励青年职工积极参加职业资格考试和在职继续教育,让职工在工作中加以实践,在实践中不断学习,增长才干,提高能力,施展才华。

(三)传承优良传统,凝心聚力谋发展。对新分配到单位工作的青年职工,坚持进行岗前培训,除了进行相关业务知识、安全生产等培训,以加强职业道德教育为重点,形成“以热爱七院为荣,以损害集体为耻;以忠诚奉献为荣,以见利忘义为耻;以团结协作为荣,以自私自利为耻”的职业道德荣辱观,在全院树立干事创业的正气、弘扬无私奉献正能量。积极开展“三光荣”传统、沂蒙精神、五四精神教育,通过召开座谈会,观看宣传片、参观红色革命教育基地,向青年职工灌输七院发展历史和光荣传统,引导职工认清形势,坚定信心,积极作为,努力推动全院经济持续健康创新发展。

三、围绕发展中心,引领青年在建设和谐美丽新七院中建功立业

(一)加强组织建设,提高战斗力和凝聚力。组织建设是共青团自身建设的中心内容,是团组织全面贯彻落实党的路线、方针、政策,提高共青团战斗力,做好党的助手的重要保证。坚持以党建带团建,推进基层团组织建设,及时向党委汇报团工作开展情况,争取和依靠党的领导与支持,不断优化团建工作环境。加强基层团支部建设,根据单位产业结构调整要求和工作需要,不断组建、调整和充实团支部,选好配强团支部书记,制定好工作重点,更新好团员青年信息库,逐步推进团的工作规范化。始终将“推优”工作作为团的工作重点,将野外一线涌现出来的优秀技术骨干和团干部作为培养和推荐的重点对象。扎实开展以争创先进团组织、争当优秀共青团员为主要内容的“双争”活动,选树先模典型,教育引导青年职工向身边的先模人物学习,形成学先进、争先进、赶先进、比贡献的浓厚氛围。不定期召开团支部书记座谈会,听取他们的意见和想法,交流工作方法和工作经验,不断提高团干部的理论素质和业务水平。

(二)展示青春才华,发挥青年突击队和生力军作用。紧紧围绕全院经济工作会议确定的工作任务和工作重点,制定共青团工作计划,采取务实的活动方式,使广大青年在生产一线主战场上贡献自己的才智,发挥好青年突击队和生力军作用。加强青年文明号创建活动,与开拓市场、重点项目、经营管理等相结合,选树一批精神状态好,凝聚力、创造力、战斗力强的青年集体,发挥青年文明号在单位经济发展和生产管理中的积极作用,使青年文明号成为企业管理创新的一种载体。加强服务经济发展和稳定的团员青年志愿者与突击队建设,建立健全志愿者组织机构,对志愿者进行登记造册,根据实际情况适时组织开展活动,发挥共青团员的先锋模范作用。配合有关科室在服务和技术岗位开展岗位练兵、技术比武、师带徒传帮带等活动,培养和造就一批岗位能手。

(三)构建和谐七院,增加青年职工荣誉感和归属感。坚持以人为本,在凝聚人心、体现关心、营造温馨上多下功夫,把青年的呼声作为第一信号、青年的需求作为第一选择、青年的利益作为第一考虑、青年的满意作为第一标准,始终保持共青团组织与广大青年的密切联系。大力弘扬求真务实的作风,关注青年的工作和生活。建立和落实团干部联系基层制度,以务实的工作态度和深厚的感情深入基层,了解青年的想法和困难,努力解除其后顾之忧,增强青年职工向心力。积极搭建文化活动平台,满足青年职工精神文化需求。积极发挥“职工书屋示范点”的作用,利用“流动书箱”,让最新的政策、知识和青年职工接“地气”。配合有关部门开展送温暖活动,重点慰问奋战在一线的青年职工,改善野外工作生活条件,切实为基层、为青年服务。利用传统节日,积极开展群体性娱乐活动,不断丰富青年职工精神生活。□

(作者单位:山东省第七地矿勘查院)

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