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煤矿企业基层党组织适应“新常态”的思考

2015-5-19 10:25:35 来源:中国矿业报 作者:王连鹏 车玉钟

煤矿企业基层党组织如何适应经济“新常态”是当前必须认真探讨的课题。笔者认为,煤矿企业基层党组织要适应经济“新常态”,只有抓好领导班子建设,抓好党员队伍建设,搞好团结、步调一致,做好帮贫扶困工作,强化区队安全管理,才能发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为企业可持续安全发展提供强有力的组织保证。

适应经济“新常态”,抓好领导班子建设

煤矿企业基层党组织适应经济“新常态”,必须把班子建设放在首位。首先要建立健全各项规章制度,将“新常态”下的组织学习制度、联系群众制度、民主生活会制度等形成完整的制度体系,并严格执行,严格考核。其次要抓班子纪律,对违反纪律的要大胆进行批评教育,绝不允许任何破坏纪律的现象在班子中发生。三是要努力提高班子成员的政策水平和理论水平,按照长远和近期的学习规划,加强学习,切忌因工作繁忙影响学习。四是要坚持民主生活会制度。基层领导班子要恪守“不猜疑对方、互相信任,不议论对方、互相理解,不埋怨对方、互相尊重,不为难对方、互相支持,不冷漠对方、互相关心”的理念,坚持集体领导与分工负责相结合,通过定期召开民主生活会开展批评与自我批评,主动交心通气,主动献计献策,主动配合支持,解决班子中存在的问题,形成党政工作“目标同向、决策同定、工作同步、责任同负”的运行机制,增强党组织的战斗力。

适应经济“新常态”,抓好党员队伍建设

煤矿企业基层党组织适应经济“新常态”,必须把党员队伍建设作为工作重心。抓好党员队伍建设,首先要严格“新常态”下的组织生活,坚持“三会一课”制度,通过“三会一课”使党员时刻想到自己是一名党员,时刻用党的纪律来约束自己,时刻保持党的先进性。其次要发挥老党员的优势,鼓励新党员的干劲。只有这样,才能使党员在“新常态”下始终保持昂扬的斗志,发挥党员先锋模范作用。三是要突出典型。典型是做好职工群众工作的重要措施和基本方法,必须掌握和运用这种方法,善于发现“新常态”下的典型,正确培养“新常态”下的典型,大力宣传“新常态”下的典型,形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。通过富有成效的正面引导、激励带动,内树先锋榜样、外塑企业形象,集聚释放基层党建正能量。在党员队伍中逐步形成三个导向,即“我是党员,就必须履行义务,服务于职工群众”的有责必履导向,“我是党员,就必须遵守纪律,参加党的活动”的有章必循导向,“我是党员,就必须践行誓言,争当先锋模范”的有位必为导向,有效激发党员“新常态”下干事创业激情。

适应经济“新常态”,搞好团结、步调一致

做好基层党组织工作,适应经济“新常态”关键是思想要统一,要团结一致。煤矿企业基层党组织要按照党政分工,建立明确的职责范围,各尽其责。但是,不能因分工不同,就你抓你的,我抓我的,基层党组织在这个问题上要发挥主导作用,加强交流与沟通,积极维护和树立行政领导的权威,在抓好党的建设和思想政治工作的同时,对行政工作不观望,并积极进行指导。在配合过程中,对行政工作要大力支持,在维护和树立行政领导权威的同时,要注重原则问题,从而达到心往一处想,劲往一处使的效果。

适应经济“新常态”,做好帮贫扶困工作

工作中都会有不顺心的事件发生,职工群众有困难需要帮助。只有解决困难,化解矛盾,才能促进和谐,适应经济“新常态”。煤矿企业基层党组织在工作中要发挥思想政治工作的导向作用,完善联系群众制度,激励、教育和引导职工群众,当职工群众的贴心人,切忌讲大道理,照本宣科。思想教育的重点是青年,对他们进行思想教育,必须针对他们的特点,求真务实、寓教于乐。当职工群众之间出现了矛盾,职工群众情绪出现了波动以及其他各种情况时,思想政治工作必须到位,把问题和矛盾解决在萌芽状态。要做好帮贫扶困工作,当职工群众生活遇到困难时,要积极组织献爱心活动或通过组织进行一定的经济救济,让群众感受到党组织的关怀,从而调动群众工作的积极性、主动性和创造性。

适应经济“新常态”,强化区队安全管理

习近平总书记强调,“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线”。基层党支部适应经济“新常态”,要始终把人民生命安全放在首位,以对党和人民高度负责的精神,完善制度、强化责任、加强管理、严格监管,把安全生产责任制落到实处。勤补安全漏洞,实行安全“八纳入”不留死角。“八纳入”包括:把安全工作纳入党组织工作的首要议事日程,区队党政负责人直接抓安全,开好安全办公会,及时解决安全生产中存在的问题;把安全工作纳入党组织计划、远景规划中,安全工作都唱“重头戏”;把安全工作纳入党组织、区队、班组建设之中,在党组织、区队、班组建设中,以安全为首要内容;把安全工作纳入科学管理轨道,着力推进“科技兴安”、“科技保安”步伐;把安全工作纳入党员、管理人员考核的重要内容,安全不好的不能评为各类先进;把安全工作纳入到各项评比竞赛中,发生重伤以上事故的党小组、班组责任人,取消参加各类评比的资格;把安全工作纳入工资、奖金的分配办法中,实行安全、质量、效益综合考核;把安全工作纳入职工代表大会的议程,使检查、部署、讨论安全工作成为职代会的重要议题。同时,基层党组织要以求真务实的精神改进工作作风。因为虎头蛇尾式的安全作风,不但会导致安全状况的滑坡,还会动摇职工群众“安全第一”的信念。在安全管理上,进一步采取精简实用的原则,认真对原有的规章制度和各项措施进行清理。好的坚持推行,不足的修改补充完善,并进行系统化、细化、量化和强化,从而使安全管理实现“纵向到底,横向到边”,确保个人无违章,岗位无隐患,班组无事故,推进本质安全型区队建设。□

(作者单位:山东能源新矿集团华丰煤矿)

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