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煤矿企业加强党建工作的思考

2015-11-12 9:21:56 来源:中国矿业报 作者:王连鹏 辛富军 李 恺

煤矿企业如何加强党建工作是必须认真探讨的课题。面对这一课题,笔者认为:煤炭企业加强党建工作,必须以改革创新的精神加强党的思想建设、组织建设、作风建设、安全管理,才能发挥党的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为企业可持续发展提供强有力的组织保证。

一、加强党的思想建设,坚定正确政治方向

煤矿企业必须将党的思想建设作为党建工作的首要任务。基层党建工作的核心就是坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为思想领导,认真践行“三严三实”的要求,保持党员干部在思想上、政治上、行动上同党中央高度一致。为此,煤矿企业党建工作必须始终把党员干部的思想建设放在首要位置,坚持党的群众路线,坚决克服“形式主义只图形式,不求实效,热衷于造声势、出风头;官僚主义高高在上,脱离实际,脱离群众,不关心群众疾苦,靠想当然决定政策;享乐主义贪图物质享受,精神萎靡不振,甚至纵情声色犬马;奢靡之风讲排场,比阔气,铺张浪费,甚至腐化堕落”的现象。把宗旨意识、群众路线真正装到心里去,始终站在职工群众的立场上看问题、想问题、解决问题,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。与此同时,要坚持党委中心理论组学习、党支部“三会一课”等制度,有重点地组织党员干部学习党的基本理论,学习市场经济、人文知识、科学技术和专业知识,进行形势任务教育,打牢理论功底,掌握渊博知识,增加知识积累,全面提升素质。在学习中要克服“赶时髦”、“无用论”的错误认识和畏难情绪;重点解决政治化、口号化、文体化、表象化、僵硬化等倾向性问题;强调党的执政理念、科学发展观、可持续发展知识的学习和渗透。要始终做到在学习中深入思考,在实践中总结思考,在借鉴经验中比较思考,从而更新观念,解放思想,勇于创新,推动企业可持续发展。

二、加强党的组织建设,发挥政治核心作用

煤矿企业必须将党的组织建设作为党建工作的重点。党的组织建设是指党根据形势发展和党的政治任务的要求,遵循党的组织原则和组织路线,不断改进和加强党的组织制度、组织机构、组织纪律、领导制度,提高干部队伍素质和党员队伍素质的活动。为此,煤矿企业加强党建工作首先要加强党的基层组织建设。在企业改制过程中,同步调整、设置好党的基层组织,实现基层党组织全覆盖。构建创先争优绩效考核体系,实施党建工作对标管理,把基层党的建设建设成在思想、组织上完全巩固,能够经受住各种考验,始终站在时代前列,带领职工群众全面完成各项任务的坚强战斗堡垒。二是改进党组织的活动方式。坚持把党建工作的出发点和落脚点放在推动企业可持续发展战略上,把企业在安全生产、经营管理中遇到的困难作为党建工作的重点来抓,为安全生产、经营管理提供全方位、高质量的优质服务,实现从就党建抓党建的自我微循环机制向“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的整体循环机制的转变,推进企业可持续发展。三是加强各级领导班子建设,在各级班子中开展“四好”班子创建活动,每月一考核,每季一评价,年度总结表彰,促进各级领导班子素质提升。四是加强党员队伍建设,启动实施“五好党员、党员先锋号、党员承诺”等主题实践活动,发挥党员先锋模范作用。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的工作方针,认真做好党员的发展工作,使党员队伍建设适应新形势。五是加强干部队伍建设。每年对基层领导班子和副科级以上管理人员进行一次业绩考核。考核按照个人述职、民主测评、个别谈话、调查核实、综合评价等方式进行。领导班子测评按照优秀、适应、基本适应、不适应四个层次进行;副科级以上管理人员的测评按照优秀、称职、基本称职、不称职四个层次进行。构建干部考核评价长效机制,对考核结论为“不适应”的班子,进行整改和调整;对“不称职”的副科级以上管理人员,采取诫勉、降职、免职等措施进行处理。

三、加强党的作风建设,树立党员干部形象

加强党的作风建设是企业党建工作的关键。党风建设,是指端正党组织和党员的思想作风、工作作风和生活作风,树立与党的性质和宗旨相适应的良好风尚的工作。党的作风关系到党的性质,关系到人心的向背,影响着社会风气,决定着党的命运,党风建设是党建工作一个十分重要的问题。为此,煤矿企业党建工作加强党的作风建设关键要以“严管干部、善待职工、转变作风”为切入点,加强党员干部的作风转变。党员干部要深入现场,深入实际,解决职工的热点和难点问题,脚踏实地地干好本职工作,以扎实高效的工作作风影响和带领职工群众干事创业,出色地完成各项任务。同时,要按照教育是基础、制度是保证、监督是关键的思路,在党风廉政建设方面努力建立健全教育、制度、监督并重的廉政和预防腐败体系,着力构建“三道防线”。通过廉政谈话、示范教育、警示教育,引导党员干部牢固树立正确的权力观,自觉抵制腐败思想的侵蚀,增强廉洁自律意识,构筑起一道“不想腐败”的防线;通过完善机制,实行《党风廉政责任制》,积极预防职务犯罪,加强权利的监督和制约,构筑起一道“不能腐败”的防线;通过“四书一诫勉”制度和加大查处违法违纪案件力度,严明党的纪律,构筑起一道“不敢腐败”的防线。“三道防线”的构建使党员干部时刻严格要求自己,自觉养成勤政廉洁的作风,党员干部队伍中要坚决杜绝腐败现象的发生,树立党员干部的良好形象。

四、加强安全生产管理,推动企业安全发展

习近平总书记强调“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线”。可见,基层党组织要始终把人民生命安全放在首位,以对党和人民高度负责的精神,完善制度、强化责任、加强管理、严格监管,把安全生产责任制落到实处。首先加强安全教育。要充分利用报刊、电视、网站等媒体,对职工进行安全思想教育;充分利用班前班后会强化职工的安全思想教育,教育引导职工正确处理安全与生产的关系,深刻把握“自己的安全自己管,指望他人不保险”的真正内涵,切实将“不安全不生产、安全隐患不排除不生产、安全防范措施不落实不生产”的理念内化于职工心灵。其次规范安全行为。深刻把握“人是安全生产诸多不安全因素中最为不确定的因素之一,是最难把握和控制的关口,人的不安全行为是一切事故的源泉”的真正内涵,认真落实岗位规范管理,树立“今天我上岗,安全我负责”的理念,严格执行“手指口述”安全确认及现场交接班制度,坚持正规操作,严格按质量标准施工。其三做好隐患排查。采取专业、区队、班组干部跟班检查、安监员现场巡查、安全小分队突击抽查等方式,对井上下的安全工作进行“拉网式”排查,做到在职工最疲劳的时候检查安全,在事故多发时段进行安全巡查,使安全检查有重合、有衔接。全面推行全员联责联保安全管理办法,抓“三违”、反事故,采取干部对安全工作包片负责,职工分作业点实施安全联保的方式,层层筑牢安全生产防线,做到安全专管和群管的“无缝”链接。强化各级管理人员安全责任,让广大群监员、安监员在各生产现场抓安全、保安全。通过采取领导抓、抓领导,现场抓、抓现场的方法,把隐患处理在现场,把安全隐患消灭在萌芽状态。□

(作者单位:新矿集团华丰煤矿)

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