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新常态下如何做好煤企思想宣传工作

2016-3-3 9:15:55 来源:中国矿业报 作者:马玉宝

党的十八大以来,面对国际国内错综复杂的形势,以习近平同志为总书记的党中央审时度势,作出我国经济发展进入新常态的战略判断。如何正确认识新常态,如何努力适应新常态,如何科学引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大趋势,也是国有企业特别是国有煤炭企业实现转型跨越发展的主旋律。

宣传思想工作是党和国家工作的重要组成部分。无论在革命战争年代,还是在建设和改革时期,宣传思想工作都是我们党的一大政治优势,具有重要地位,发挥着不可替代的作用。当前,我国经济发展进入新常态,既面临着困难和挑战,也包含着难得的机遇。如何统一思想、凝聚人心、鼓舞士气,是国有煤炭企业宣传部门必须认真思考的问题。

应当看到,当前的国有煤炭企业业已经进入消费增速放缓期、产能及库存消化期、环境制约增强期、现代煤化工发展调整期的“四期并存”时期。为此,作为煤炭企业的宣传部门就要坚持辩证思维,科学分析,统筹兼顾,以应对挑战来强化管理,以苦练内功来克服困难。要进一步解放思想,转变观念,勇于面对,积极作为。要以强有力的宣传思想工作,让广大员工群众明白这样一个道理,那就是如果不解放思想,就没有发展出路,这不是想不想、愿不愿的问题,而是企业在新常态下发展的必然要求,可以说是大势所趋,是形势所迫。虽然形势不容乐观,但我们要勇敢面对,积极作为,决不能消极、悲观、失望,更不能坐以待毙。而是要危中求机,化危为机。

要正确认识新常态,准确把握新常态,努力适应新常态,切实增强做好宣传思想工作的责任感和使命感。什么是当前的新常态?所谓新,就是不同以往;所谓常态,就是将长期持续。这是因为,国家不会再盲目追求高增长,宁可牺牲发展速度,也要调整产业结构,国家经济已由高速发展转为正轨化推进。对于煤炭企业来讲,煤炭产能过剩的问题日渐突出,供过于求的局面仍然难以彻底扭转。特别是自去年以来,全国煤炭企业遇到了罕见的艰难形势,持续增大的经济下行压力使绝大多数煤炭企业举步维艰。

新常态无疑对国有煤炭企业宣传思想工作提出了新的要求和挑战。要适应新常态,就要勇于面对新常态,找准工作切入点和着力点,做到因势而谋、应势而动、顺势而为。在新常态下,宣传思想工作的首要任务就是要统一思想、凝聚人心。通过形势任务宣传,凝聚人心,把广大员工的思想统一到企业改革发展的总体目标上来。通过企业理念和愿景的宣传,鼓舞士气、增强信心,坚定员工对企业发展的信心,激发员工干事创业的热情。通过各种评论引导,引领思想、弘扬正气,在企业内部弘扬一种积极向上、奋发有为的氛围。通过深入基层一线采访典型的先进人物或事迹,树立典型、营造氛围。在企业内部形成创先争优的良好氛围。通过宣传企业全面深化改革的动态,引导大家理解和支持企业改革,增强员工对改革的信心,为企业全面深化改革营造良好的舆论氛围。

与此同时,要整合各种媒体资源,加强媒体之间的联合,形成合力,加大宣传力度。针对各个时期的重点工作进行集中策划,集中报道。形成舆论攻势。要在宣传形式上进行创新。特别是要发挥好新媒体的作用。新媒体具有一定的新鲜感和吸引力,要引导员工关注新媒体。要通过微信平台和网络,让更多的员工参与宣传。要把宣传的视角对准一线员工,让更多的员工走进镜头,增强宣传的真实性。

要加强正面舆论引导,充分利用报纸、电视、广播、网络等媒体优势,激发广大员工干事创业的正能量。对于企业内部的不同声音,要引起高度重视,进行归纳分析,正确的予以采纳,不正确的要讲明原因,对于一些负面的和反动的东西,要坚决给予取缔和打击。同时,在适当时候,可以组织形势任务报告会或宣讲团,深入矿井和地面单位给大家讲清楚当前的形势和任务,企业的优势和不足以及目前的经济增长点在哪里,企业应对当前危机应采取的措施和办法,达到家喻户晓,人人明白。榜样的力量是无穷的,煤炭企业的宣传部门要在自己所掌握的新闻媒体上大力宣传本单位迎挑战、战危机、保生存所涌现出来的先进典型,组织大家认真学习,起到典型引领作用。在这个方面,同煤集团取得了很明显的效。同时,要大力宣传引导和积极破除陈旧观念,冲破制约改革发展的思想藩篱。积极引导大家要摒弃国企的传统老观念,鼓励职工走出去谋发展,以更高的境界和更宽的视野推动观念更新。□

(作者单位:大同煤矿集团公司)

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