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地勘单位机关党员思想状态专题调研报告

——以河南省地矿局为例

2016-4-7 9:11:31 来源:中国矿业报 作者:宋宏建

为及时了解掌握基层党员思想状态,有针对性地开展“两学一做”学习教育,按照上级有关要求,河南地矿局结合行业实际,继去年开展对一线基层党建工作调研之后,今年又通过专门下发文件、组织座谈交流、个别谈话、实地走访等方式,对全局机关党员思想状态进行了专题调研,具体报告如下。

一、全局机关党员队伍基本情况

截至2016年3月,河南地矿局共有党员5355名,机关党员1083名,占全局党员人数的20.2%。机关党员中处级以上党员干部247人,占全局机关党员人数的22.8%,科级党员干部406人,占全局机关党员人数的37.5%,普通党员430人,占全局机关党员人数的39.7%。局机关共有13个党支部,党员89名。除去退休支部党员21名,机关党员68名。其中厅级党员干部7人,占机关党员人数的10.3%;处级以上党员干部40人,占机关党员人数的58.8%;普通党员21人,占机关党员人数的30.9%;女党员20人,占机关党员人数的29.4%;少数民族党员3人,占机关党员人数4.4%;35岁以下青年党员18人,占机关党员人数26.5%。

二、党员队伍思想状况的总体评价

通过调查摸底和综合分析,我们认为,目前全局机关党员队伍思想状态总体良好,主流体现以下4个特点。

一是政治合格。旗帜鲜明,立场坚定,对党的路线方针政策始终拥护,有高尚的信仰,有坚定的理想信念,关心国家大事,始终与党中央保持高度一致。拥护党的十八大以来各项决议,认真贯彻落实十八届五中全会和省委十一次全会精神,了解全面建成小康生活的奋斗目标、五大发展理念、中央和省委重大决策部署以及群众关心的政策和法规。二是素质过硬。通过加强领导班子思想政治建设,开展学习型、服务型、创新型党支部创建活动、党的群众路线教育实践活动、党员干部“三严三实”专题教育。机关党员干部的“讲政治、守纪律、守规矩”意识进一步强化,理想信念进一步坚定,思想政治素质进一步提高,始终做到心中有党,心中有戒。三是爱岗敬业。机关党员干部崇尚知识,钻研业务,热爱工作,希望通过学习,在巩固自身各项业务能力的基础上,不断提升和优化个人的素质和知识结构,能够以较强的事业心、责任感和爱岗敬业精神,立足本职,脚踏实地地参与到全局重点工作与各自的处室业务之中。大多数党员干部表现突出,想干事、能干事、干成事,在河南新地矿建设中发挥了骨干作用。四是作风优化。通过“三严三实”专题教育,机关党员干部加快转变工作理念、工作方式,不断深化作风建设,党员的宗旨意识和党性观念进一步增强,集体荣誉感进一步增强,工作责任心、进取心进一步增强,党员干部的思想政治修养和执政为民水平不断提高,在工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用的骨干队伍,为推进河南新地矿建设提供坚强的组织保证。

三、目前存在的问题及原因分析

总结调研中发现的问题,主要有3个方面:首先是个别党员组织观念不强,常态性的自警、自励、自省不够,偶尔会有精神不振、约束不严现象。一方面,个别党员组织纪律观念不强,该请示的不请示,该报告的不报告;有的服务意识、大局意识淡薄,工作中强调客观多,党员先锋模范作用发挥不够;有的以业务工作忙为借口,不按规定参加组织生活。另一方面,个别党员对理论学习态度不够积极,在深学、细学、笃学、系统学上差距过大,有被动应付现象。从检查学习笔记情况看,不少同志除记录集中学习的内容外,自学或个人体会性的东西不多。其次是个别党员宗旨观念淡薄,争先创优意识不强,缺乏较强的事业心和责任感,工作中满足于不误事、不惹事、不出事,担当意识不强,不愿下基层搞调研,在解决实际问题上下功夫不够。再次是好人主义尚存。有的党员政治立场不牢,在日常生活中,对于一些非主流的言行从习以为常到听之任之,见怪不怪;有的党员政治热情不高,党内民主生活会时多谈工作少开展批评,不红脸不出汗,更谈不上“洗洗澡治治病”,有敷衍应付、得过且过的思想。

分析上述问题产生的原因,一是理论学习教育存在着重形式轻效果、重集中轻自学的苗头。学习教育形式较单调,党内活动形式不活,内容不丰富,主要还是采取领读文章、讨论感想的学习方式,吸引力不足,一定程度地影响了党员参加组织生活的积极性,学习效果不理想。二是有的党员干部放松了政治修养和党性锤炼,出现了信念“跑偏”、精神“缺钙”、思想“染尘”等“不严不实”问题。同时,受社会主义市场经济影响,机关工作任务重,工资待遇较低,市场经济中的拜金主义、利己主义也对极少数党员产生了不同程度的影响。加之社会上一些不公正的舆论导向,使少数党员的荣誉意识和责任意识受到了影响。三是整个矿业经济下行的压力给部分党员思想造成一定的波动,有的党员干部面对新常态下的新挑战,有畏难情绪,缺乏创新意识、进取精神和担当魄力;还有个别人员思想浮躁,面对挑战心生畏惧、消极被动应付,盼着上级出政策、等着别人出经验,自己不愿意主动思考、迎难而上,有等待观望现象。

四、针对存在问题所要采取的对策

针对目前党员思想状况实际,下一步,我局在开展“两学一做”学习教育中,将充分运用“三严三实”专题教育成果,结合“4+2”党建制度机制要求,深入推进党的思想政治建设和作风建设,进一步增强党的创造力、凝聚力、战斗力,持续深入开展服务型党组织建设。

以“两学一做”为契机,强化思想武装。积极在机关党员干部中开展“两学一做,我当先锋”学习教育,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务,教育引导机关党员自觉按照党员标准规范言行。进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向;进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用;为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础,为实现河南新地矿建设“十三五”良好开局提供坚强组织保证。

以“从严治党”为主线,拓宽教育渠道。突出抓好处级以上党员干部的教育管理监督,以“关键少数”引领带动“最大多数”,激发形成管党治党的最大公约数,凝聚新共识,推动新发展。把专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪的“关键动作”抓细抓实抓到位,关键动作不打折,真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来。借力“互联网+”丰富拓展党组织生活的形式载体,持续提升党组织生活的吸引力和影响力。让广大党员职工在喜闻乐见中寻找对照身边的榜样,分享交流体会、学习提升修养技能,进一步密切党群干群关系。

以“三会一课”为基础,推进基层党建创新。巩固拓展“三严三实”专题教育成果,结合机关管理服务工作目标和岗位职责,对照查摆出的“不严”、“不实”的问题,高质量抓好整改落实。严肃党内政治生活,坚持和完善党员领导干部民主生活会、组织生活会等党内生活基本制度。加强党员教育监督,强化党的意识,健全落实民主评议党员制度,稳妥慎重做好党员组织处置工作。保证每一位党员都在一个基层党组织内生活,杜绝有党员无组织,有组织无活动的现象。

以“服务意识”为宗旨,激发干事创业激情。坚持全心全意为人民服务的宗旨,是我们党的最高价值取向。然而每个党员都是人民中的一员,所以了解机关普通党员的生活需求和思想需求,改进工作办法,把严格管理与热情关心结合起来,是调动和保护机关党员干事创业积极性最有效的方式之一。要通过持续深入开展服务型党组织建设等活动,激励机关党员干部充分发挥模范带头作用和率先垂范的精神,不断增强“本领恐慌”和“能力危机”意识,不断提升自身的能力素质,为更好地做好机关管理服务工作提供能力支撑。□

(作者单位:河南省地矿局)

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