2017年10月24日 星期二
中国矿业报订阅

新形势下加强地勘单位团建工作的思考

2016-7-13 17:18:51 来源:中国矿业报 作者:袁远

2013年和2014年的“五四”期间,习近平总书记参加了同各界优秀青年和北大师生代表的座谈会,对团员青年提出了殷切希望。2014年底,中央政治局审议通过《关于加强和改进党的群团工作的意见》。2015年7月,中央召开党的群团工作会议。情况表明,以习近平为总书记的党中央愈来愈重视群团工作。而共青团作为群团工作的重要组成部分,自然“只能加强、不能削弱,只能改进提高、不能停滞不前”。那么如何加强地勘单位团建就成为我们需要思考的问题。

“巧妇难为无米之炊”。地勘单位团建工作跟团员青年数量近年来快速增长是分不开的。2006年,国务院出台关于加强地质工作的决定,标志着地质第二个春天的到来。在此之前,地勘单位经济萧条、地勘主业停滞,每年新进年轻人寥寥无几,团的工作基本处于停顿状态。偶有团的活动,也都是“大龄青年”参加。2006年以后,地勘单位陆续招入大量毕业生,团员青年队伍一下子壮大了。安徽省地矿局物化探院在“十二五”期间,团员数占单位在职职工总数1/5左右,而35岁以下青年则超过了1/3,甚至达到四成。“窥一斑而知全豹”,由此可知其他地勘单位情况也大体相同。

“十三五”期间,加强新形势下地勘单位团建工作,发挥好团员青年作用,对单位全面发展至关重要。笔者认为需要做到党政齐抓共管、基层团组织主动谋划、团员青年积极参与,只有三方形成合力,团建工作才能做到有的放矢、有声有色、有所作为。

一、 党政齐抓共管,给予团建工作“四个支持”

为落实中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》和《中共安徽省委关于加强和改进党的群团工作的实施意见》,2016年5月《安徽省地矿局党委关于加强和改进党的群团工作的实施办法》出台。方案从8个方面为安徽省地矿局下属各单位的群团工作指明了方向,明确了要求。其中一条“群建不合格,党建不评优”,可以说给基层地勘单位党委带上了“紧箍咒”,如果不加强对群团组织的领导,不推动群团建设,纵然党建工作做得再好,也不能参加评优。

基层地勘单位党委和行政如何自我约束,做到自己先学会“念经”,而无需“紧箍咒”在外界施压呢?总结起来就要做好“四个支持”。

1.政治上支持,打造团建工作畅通“关口”。共青团是党领导的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军。地勘单位党政要首先从政治上支持和关心团的工作,以党建带团建,把团的建设纳入党建工作总体部署。要支持共青团开展具有青年特色的工作,充分发挥团的突击队作用和联系广大青年的桥梁作用。要加强对团干部的关心,为他们事业发展做好规划,让他们无后顾之忧。

2.经济上支持,保障团建工作需求“关键”。要把团的工作经费纳入地勘单位财务保障重点,确保团的活动及时有效开展。以往单位经济效益不是很好,有时还要到实体“化缘”才能解决经费问题,开展活动举步维艰。现在这个问题早已不复存在,只要团的活动符合规定、开支合理,经费就能得到充分保障。

3.时间上支持,打通团建工作运转“关节”。如果单位经济上不去,团建活动也难以开展。但反之,团建工作开展得力,也会促进经济发展。可有时却遇到“时间”上的麻烦,实体负责人说“我们要搞项目,哪有时间去搞活动”,团员青年便不敢参加。但“时间”挤挤总会有的,让年轻人得到放松身心的机会,回头才更有激情去从事生产。

4.心理上支持,注入团建工作细胞“关怀”。团员青年是地勘单位的“生力军”,但还不完全是“主力军”,从“好苗子”到“顶梁柱”还需要过程。地勘行业比较艰辛,目前又面临分类改革关键时期,年轻职工心理亟须引导和疏通。因此单位领导要多了解青年所思、所惑、所需,解他们心中的“结”。只有团员青年“心暖”了,地勘单位才能成为一个蒸蒸日上、锻造青年成长的“火炉”。

二、基层团组织主动谋划,发挥团建工作“四项作用”

安徽省地矿局物化探院团委在局团委和院党委的领导下,近年来以加强团委自身建设为基础、以引导团员青年建功立业为中心、以创建“五四红旗团委”为抓手,扎实开展团建工作,取得了明显成效。该院团委先后荣获安徽省直机关“五四红旗团委”、安徽省地矿局“优秀团委”等称号。

从何处下手,才能取得团建工作出成果见成效的“真经”?那就要求地勘单位团组织必须主动谋划、善于创新,结合单位和青年实际,因地制宜地开展工作。具体来说,要发挥好“四项作用”:

1.发挥引领示范作用,努力使团委班子成为团员青年的主心骨。通过团干部培训班等提高团委班子的业务水平和综合素质,确保团组织更好地保持和增强政治性、先进性、群众性。地勘单位团委班子虽说不大会存在“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象,但也要保持警醒意识,多到基层和团员青年沟通交流,征求对团的工作意见,让年轻人没有距离感,把共青团建成真正的“青年之家”。

2.发挥关怀激励作用,努力让团组织成为团员青年成长成才的加油站。要始终把围绕中心作为工作的出发点和落脚点。积极争创“青年文明号”,引导团员青年立足岗位作贡献。坚持开展团内评比表彰,认真执行“推优入党”制度。建立健全团内服务和关怀机制。地勘单位相对独立,大部分青年长年在野外一线,无暇顾及个人问题,要积极关爱单身青年,为他们提供交友联谊平台。开展劳动竞赛,提供技术培训,让年轻人掌握专业技能,在自身成长成才的同时为单位创造价值。

3.发挥价值导向作用,努力让团学习教育和公益行动成为团员青年提升素质的助推器。重视团员青年学习教育,引导他们树立坚定的理想信念。充分利用传统媒体和新媒体结合方式宣传团的主张,让大家紧跟“时代脉搏”。组织团员系统深入地学习党和团的精神。引导团员成为注册志愿者,充分利用“学雷锋日”等深入开展志愿服务。可以利用地勘单位专业优势,开展进社区、进校园科学普及活动。

4.发挥文化熏陶作用,努力让活动阵地成为团员青年展现风采的大舞台。搭建全方位活动阵地,以青年喜闻乐见的方式开展活动,展示青年风采。可以举办体育比赛增强青年体魄、提升团队凝聚力;举办文艺联欢会满足青年文化需求和精神生活;还可以寓教于乐结合“五四”及国家传统和法定节假日等重要节点开展征文、演讲、知识竞赛等活动。既给大家一个沟通交流、增进友谊、放松休息的机会,又鼓舞了年轻人立足岗位、干事创业、争当先进的热情。

三、团员青年积极参与,提高自身“四个意识”

2016年4月,团中央印发了《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》,对团要管团、从严治团提出明确要求。就地勘单位来说发展团员相对不多,因此管理团员就成了重点工程。各级团员管理都存在着一些不适应新形势新任务要求的问题,地勘单位也不例外。只有不断增强团员队伍的生机活力,才能增强团的吸引力、凝聚力、战斗力。通过健全和改进“三会两制一课”等制度严格团的生活,通过团员培训等加强团员队伍思想建设。指导团员青年加强自身建设,增强“四个意识”。

1.增强政治进步意识,强化理想信念教育。团员青年从校园步入地勘单位是一个思想逐渐变化并趋向成熟的过程。在互联网时代,各种思潮迎面而来,年轻人要保持清醒的头脑,以思辨的态度去对待各种声音,把牢思想“总开关”。要听党话,跟党走,谨记习总书记“勤学、修德、明辨、笃实”的教导,用社会主义核心价值观来武装自己、改造自己、提高自己,为实现“中国梦”而勇做走在时代的奋进者、开拓者、奉献者。

2.增强工作主动意识,创造非凡业绩。地勘单位大部分年轻人都要到野外一线从事地质找矿,初来乍到之际,有些人面对跋山涉水可能会不适应,与当初对工作的美好憧憬形成心理反差。团员青年要以“三光荣”精神、“安徽地矿”精神为引领,以苦为乐,在地质事业这一艰苦却又伟大的行业中探索和实践,奉献青春和汗水,赢取赞扬和荣誉。

3.增强学习创新意识,提高自身综合素质。地质青年要主动学习包括地质专业在内的各种知识,并与地质实践相结合,用丰厚的知识储备来应对日益复杂的地质找矿工作。创新是国家五大新发展理念之首,团员青年要带着创新意识和互联网思维去学习、思考、实践,这样方能事半功倍,容易出成果。

4.增强道德看齐意识,做好服务群众工作。发挥团员模范带头作用,增强团员队伍先进性。在单位,敬岗爱业尊敬同事;在社会,积极参加公益活动;在网上,争当中国好网民,“弘扬主旋律、传播正能量”。向“道德模范”等先进看齐,争当“向上向善好青年”,以高尚的道德品质展现新时代地质青年的形象,服务群众、回馈社会。

地勘单位发展到今天来之不易,曾经的青年队伍“断档”问题一度让地勘单位失去了活力甚至未来。无论是地勘单位各级党政机构、团组织自身还是广大团员青年,都要合力建好“地质团建大家庭”,让地质青年背后有坚强的依靠,前方能看到奋斗的目标。如是,地勘单位的前景必将欣欣向荣、一派生机!□

(作者单位:安徽省地矿局物化探院)

编辑:宫莉

矿业报官方微博

返回新闻