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以“四个坚持”推进煤企宣传思想工作

2016-7-20 16:21:50 来源:中国矿业报 作者:王 俊

随着煤炭形势的持续恶化,煤炭企业宣传思想工作面临着前所未有的复杂环境。如何加强和改进新形势下的宣传思想工作,为煤炭企业和谐稳定发展营造良好的舆论氛围,提供有力的思想保障、智力支持和精神动力?笔者认为关键是做到“四个坚持”。

一、坚持凝心聚力,全力开展好形势任务教育

结合不同时期的重点工作加强形势任务教育,是宣传思想工作围绕中心、服务大局的有效途径,也是煤炭企业的一条成功经验。面对前所未有的困难,煤炭企业要把形势任务教育作为宣传思想工作的首要任务,作为度危求进的“第一措施”,坚持“形势变到哪里教育就跟到哪里”,全面深入地开展好形势任务教育,为企业战胜当前危机和赢得未来发展提供有力保障。

一是强化领导,顺畅机制。各级煤炭企业都要把形势任务教育作为一项“常态化、系统化”的工作列入重要议事日程,逐级成立由党政主要领导任组长的工作领导小组,建立健全工作网络和责任制,负责对形势任务教育工作的组织、协调、调度,定期研究解决教育中遇到的新情况和新问题,做到党政领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓,政工部门专业抓,人人在其位、谋其政、司其职,真正使这项工作有人管、有人抓。特别是煤炭企业的各级党委宣传部门要切实发挥职能作用,加强调研、检查、督导,及时了解情况、指导工作,确保活动扎实有效的开展。要把开展形势任务主题教育活动作为党建思想政治工作逐级考核的重要内容,严格动态考核,以考核促落实。

二是突出重点,系统推进。要统筹规划好形势任务主题教育各个阶段的重点活动,与生产经营工作同部署、同安排、同落实。并按照规定动作要规范、自选动作要实用、教育效果要落地的总体要求,抓实“学、讲、论、转、赛、树”六个环节。具体做到“学”要求深,坚持好各项学习制度,坚持不懈地学、反反复复地学,在学深弄懂上下功夫,不断提升思想境界和业务能力;“讲”要求真,综合利用报告会、演讲会、“班前形势开讲十分钟”等方式,力求形势讲清,道理讲明,问题讲准,成绩讲细,缺点讲到,措施讲正,办法讲对,信心讲足;“论”要求广,结合各个时期形势的变化,围绕确立的主题在各层次常态化开展大讨论,做到人人参加、个个发言,真正讨论出新观念、新思路、新面貌、新干劲;“转”要求实,真正把转轨建制、转型升级、转变方式的要求变成具体化、实效化的措施,促进思维模式、发展理念、工作方式的转变;“赛”要求全,围绕“万众创新、大众创业、全员创效”,广泛开展好节支竞赛、创效竞赛、创业竞赛,层层、岗岗、人人确立项目和指标,严格考核奖惩,确保岗岗都创效、人人都增效;“树”要求准,重点是高质量组织好巡回报告会和形势任务主题教育现场推进会,及时总结推广先进单位的好思路、好做法、好成效,不间断地推出一批个人典型,用身边事教育身边人,用榜样的感召力凝魂聚气、激励队伍。

三是勇于创新,增强效果。要在坚持实际实效实用原则的前提下,围绕干部职工“愿意听、喜欢听、听得进、听了管用”,在用好传统教育方式的同时,用好信息化、网络化、数字化等手段,给广大职工群众搭建交流信息、表达诉求、化解矛盾的立体化教育平台;注重发挥各方面人员的作用,让专业人员、安监人员、技术人员乃至全体员工都承担教育任务,既实现形势任务教育无缝隙、无盲区、全覆盖,又增强针对性、实用性、实效性;在利用报纸、广播、电视、网站等宣传平台的同时,创新用好微博、微信、客户端、手机报等新媒体开展教育,增强教育的实效性和吸引力,力求实现教育效果最大化。要创造性的把日常性思想政治工作作为形势任务教育的有效途径,灵活运用“五小”工作法、全员大沟通、定期谈心交流等做法,及时帮助职工理顺情绪、平衡心理、化解矛盾、把问题解决在现场,把矛盾化解在前沿,把冲突消灭在萌芽状态,努力维护稳定大局。

二、坚持凝魂聚气,全面加强思想建设和理论武装

思想理论建设是党建工作的首要任务。面对意识形态领域的新形势新挑战和学习贯彻党的一系列最新理论成果的新部署新要求,煤炭企业各级宣传部门承担着十分重要的使命,必须守土有责、守土负责、守土尽责,勇于担当起意识形态工作的重大责任。一是坚持把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重。要结合“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育活动,组织广大党员干部全面系统掌握以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略,深刻学习领会协调推进“四个全面”战略布局,深刻学习领会五大发展理念,坚持读原著、学原文、悟原理,紧密结合思想和工作实际,做到学而信、学而用、学而行,切实增强道路自信、理论自信、制度自信。二是坚持抓好党委中心组学习。煤炭企业各级党委中心组要按照“学理论、议大事、出思路、定决策”的定位,坚持学习雷打不动,坚持深抓调研拓思路雷打不动,并善于把掌握的新理论、新知识、新理念应用到加强党性修养、开发思维思路、支撑业务提升、形成工作举措、推动改革发展中去,努力提升党委中心组学习质量和效果,做到在深刻领会习近平总书记系列重要讲话中增强政治敏锐性和历史使命感,在深入研究“五大发展理念”和去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板“五大任务”中谋划企业发展,在紧密联系企业度危求进实际中理清发展方向。三是坚持抓好社会主义核心价值体系的学习教育。要看到,上级对社会主义核心价值体系的教育越来越重视,抓得越来越紧、越来越严、越来越细,社会主义核心价值观也越来越深入人心。煤炭企业要把社会主义核心价值体系教育融入精神文明建设中来,纳入各级党委中心组学习计划,列入职工日常思想教育的重要内容,利用开设“道德讲堂”、“讲好企业故事”等形式,抓好学习推进;各内部媒体都要开辟专题专栏,多种形式坚持不懈地传播、宣传和践行社会主义核心价值观,并广泛开展好“感动系列、最美系列、十佳系列”等人物评选活动,使社会主义核心价值观逐步内化为企业职工的精神追求,外化为企业职工的自觉行动,为企业生产经营和改革发展提供强大的精神动力。

三、坚持牢记职责使命,全面加强和改进新闻宣传工作

习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上强调,在新的时代条件下,党的新闻舆论工作的职责和使命是:高举旗帜、引领导向,围绕中心、服务大局,团结人民、鼓舞士气,成风化人、凝心聚力,澄清谬误、明辨是非,联接中外、沟通世界。这也为煤炭企业在新形势下做好新闻宣传工作提供了强大思想武器和根本遵循,必须深刻领会、准确把握,牢记职责和使命,全面加强和改进企业新闻宣传工作,更好地提升新闻宣传质量和水平,更好地发挥其作用。

一是把牢正确的舆论导向。煤炭企业要始终把“政治性”放在首位,牢固树立政治意识、责任意识、大局意识,牢牢坚持党性原则,牢牢坚持马克思主义新闻观,牢牢坚持正确舆论导向,牢牢坚持正面宣传为主,坚持什么、反对什么,旗帜鲜明;提倡什么、杜绝什么,立场坚定;弘扬什么、抑制什么,毫不动摇。做到宣传导向始终和企业党政保持高度一致,始终把围绕中心、服务大局作为基本职责,胸怀大局、把握大势、着眼大事,认真宣传贯彻党的路线方针政策,紧紧围绕企业改革发展稳定大局,坚持团结稳定为主做好舆论引导,最大限度地把干部员工的思想统一起来,把积极因素调动起来,把智慧力量聚集起来。

二是把准服务大局的价值取向。煤炭企业要把提升新闻宣传质量和水平摆在更高的位置,不断增强吸引力和感染力,充分发挥鼓舞人、激励人的作用。对内,要精心组织好重大主题、重要工作的宣传报道,坚持把笔触、镜头对准改革发展和生产经营的主战场,对准重大宣传主题和重要工作,使新闻宣传工作聚焦中心不散光,力量集中不分散,重点围绕企业主要工作目标,围绕度危求生、突围求进、转型发展、深化改革等一系列超常规新举措等,全方位、立体化搞好宣传报道;要坚持贴近实际,贴近职工,贴近生活,多采写有思想、有感情、有文采的好作品,让广大干部职工家属想看、爱看,受启发、受教育、受鼓舞;要下大力气抓好典型宣传,抓好各类先模人物的宣传,充分发挥好典型在服务大局、引领方向、凝聚人心、推进企业改革发展中的引领示范作用。对外,聚焦宣传主题,整合企业内外资源,通过组织媒体见面会、定期组织选题会和重大采访行动等形式,塑造煤炭企业形象。高度重视热点问题的引导和突发事件的新闻处置,建立健全企业新闻发言人制度和舆情防控机制,有效预防重大舆情发生,维护好企业形象。

三是把稳创新的方向。随着互联网的进一步发展,媒体融合发展的步伐不断加快,新理念、新载体、新手段层出不穷,煤炭企业的新闻宣传工作也必须始终坚持创新不停步才能跟上形势发展,更好地满足企业发展和职工需要。现在,煤炭企业宣传媒介已从最初的报纸、电视、网站发展成为涵盖报纸、电视、网站、微博、微信等几乎所有形态的媒体集群,逐步形成了传统媒体发布消息,微信、微博快速推广,新媒体与传统媒体共同发挥传播作用的新局面。下一步,应重点抓好理念创新、手段创新,传统媒体要增强精品意识、品牌意识、策划意识,力争办成高质量媒体。而新媒体应树立一体化发展观念,坚持矩阵化发展和打造全媒体矩阵,通过传统媒体与新媒体的融合发展,实现各种媒介资源、生产要素的有效整合,真正使煤炭企业媒体群成为宣传政策措施的窗口,引领舆论导向的阵地,立体沟通交流的桥梁,宣传推广典型的平台,企业文化建设的家园,最大限度地发挥优势、施展作为。

四、坚持强基固本,全面夯实宣传思想工作基础

宣传思想工作是一项久久为功、长期坚持的工作。煤炭企业只有在机制建设、阵地建设和队伍建设上积极探索,持续改进,才能夯实工作基础,形成常抓不懈、一以贯之、厚积薄发的良性发展局面。要积极构建大宣传格局。适应企业新变化,适应改革发展新形势、新任务要求,积极构建以宣传思想工作者和其他党务政工干部为骨干,党政工团齐抓共管,职工群众广泛参与的大宣传思想工作格局,形成宣传思想工作的强大合力。要积极探索媒体一体化运作。把握媒体融合发展新趋势,探索内部宣传协同运作、外部宣传集成发力,形成合力办报、专业办台、网站集群、新媒体矩阵格局,实现重点选题集中研究,重要事件、重大活动集中发声,重要新闻集中报道,企业舆情综合研判、协同防控。要强化宣传思想队伍建设。做好宣传思想工作,关键在队伍、在人才。无论是适应发展需要还是与其他行业相比,煤炭企业宣传思想战线缺领军人物,缺高端人才和拔尖人才,缺精品力作的问题比较突出,甚至有些单位,宣传思想人才断层断档、青黄不接的情况比较严重。煤炭企业应高度重视宣传思想队伍建设,特别是队伍的梯队建设,形成宣传思想工作人才的良性流动,从而推动工作水平上台阶。要注重企业内部的人才发现培养工作,充实人员,配强力量,强化培训,着力打造一支精通业务,知识结构和年龄结构合理的宣传人才队伍。□

(作者单位:山东能源集团)

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