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瞿镇矿全力提高职工幸福指数

2014-5-6 16:04:22 作者:赵玉栋 贾光泽

企业发展为了职工,企业发展依靠职工,企业发展成果由职工共享。新矿集团翟镇煤矿把加强民生建设作为推进企业和谐发展的重中之重,形成了独具特色的生活后勤保障服务、困难职工帮扶救助、职工权益维护三大民生保障体系。

近年来,该矿实行了封闭式管理,改造了职工单身公寓与供暖设施、消防管网,提高了两堂一舍服务水平,完善了职工生活后勤保障服务体系,在重要场所安装了监控摄像头,实现了24小时全监控;职工食堂食品花样繁多,价格合理,确保了广大职工吃得安全、吃得放心。“您的满意,就是我们服务的目标,无论您有任何困难,我们的工作人员都会及时为您解决。”该矿物业公司有关负责人向广大职工做出了公开承诺。

“越是企业困难的时候,越要关心职工的冷暖,这是企业的责任,更是我们的承诺。”该矿党委负责人说。该矿坚持开展节日送温暖、金秋助学、大病救助、结对帮扶等扶贫帮困活动,形成了困难职工帮扶救助体系。该矿按照低保、意外致贫、大病致贫等分类建档,建立健全了动态管理台账;由工会、单位和社区组成困难职工帮扶小组,对困难家庭进行有针对性的帮扶;每年开展“爱心一日捐”、“金秋助学”等活动,推动了扶贫帮困工作的开展。据悉,去年,该矿发放各类救助金66万元,先后为220户家庭解决了实际困难。

“作为职工的娘家人,我们不仅要时刻关注广大职工的各种诉求,更要切实保障广大职工的合法权益。”该矿及时了解广大职工的诉求,认真贯彻落实职工代表巡视制度,让广大职工监督涉及全矿职工切身利益的现场安全隐患与后勤服务等问题;由职工代表、专业管理人员与工会工作人员组成巡视组,对广大职工关注的焦点问题采取专项巡查与专题巡视相结合的方式定期进行检查,去年,该矿先后组织各类专题巡视210次,落实整改问题1320项。

食堂饭菜好不好、扶贫帮困是否及时、生产现场安全不安全,这些都是职工说了算,大大增强了广大职工的主人翁意识,受到了广大职工的好评。□

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