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安徽煤田局开展合理化建议活动做到“三结合”

2014-6-23 9:08:05 来源:中国矿业报 本报记者:周元宝 通讯员 席春艳 刘胜平

近年来,安徽省煤田地质局第二勘探队大力开展合理化建议活动,激励广大职工积极参与管理,发挥创造才能,实现自我价值。

该队成立了合理化建议评审小组,负责合理化建议的征集和整理、统计和上报、表彰和奖励等日常工作。该队本着“求实、创效、提质、重奖”的原则,制定并完善了“合理化建议活动管理办法”和“合理化建议奖励办法”,对建议的提交、评审、实施到奖励等各个环节都做了全面细致的规定。该队工会结合单位实际,每年开展两次合理化建议征集活动,第一次面向全队职工代表,主要围绕单位的改革与发展、市场开拓、经营管理、制度建设、队伍建设、职工福利和职工普遍关心的热点问题等征集意见;第二次号召全队职工结合自己岗位特点,围绕强化管理、职工培训、降本增效、技术创新、安全生产、工程质量等方面献计献策。对于想法独特、有一定实用价值的建议,该队工会积极帮助修改完善;对能够用于生产实际的建议,组织专家进行评审,根据产生的效果对提议人进行奖励,并纳入职工的个人考核。

该队在开展合理化建议活动中,精心组织,周密安排。一是抓好宣传发动。他们通过宣传栏、简报、网站、职工大会等形式,大力宣传开展合理化建议活动的意义和要求,在全队上下营造“人人踊跃参与、个个建言献策”的良好氛围。二是注重分类实施。他们针对各管理部门,提出围绕持续深化改革,加强各项管理,提高工作效率,强化服务功能等开展合理化建议活动,让机关工作人员开动脑筋,着力提升本单位的服务、管理水平。针对各基层单位特点,提出围绕施工管理、节能降耗、安全生产、提高效率等方面开展合理化建议征集活动,激发一线职工参与活动的热情。三是突出重点。该队开展以“创新、创效、发展”为主题的合理化建议活动,鼓励全队职工参与单位民主管理,以主人翁精神为单位改革发展献计献策;开展“我为经济发展建言献策”活动,号召广大职工把生产经营管理中遇到的难点作为开展合理化建议活动的重点,积极开展技术创新;开展以“节能、降耗、增效”为内容的合理化建议活动,教育引导职工增强节约意识,提高节约技能,积极研制和推广应用节能新工艺、新技术、新材料。四是积极发挥党员、工作骨干和技术人员的作用,要求党员、班组长每年提合理化建议不少于2条,领导干部每年提合理化建议不少于3条。

该队工会以开展多种形式的合理化建议活动为平台,发挥职工的聪明才智,努力做到“三个结合”:一是把开展合理化建议活动同加强基础管理工作、开展班组建设活动有机结合起来,做到三者相互融合、相互促进。如在全队组织开展创建“标准化钻机”、创建“工人先锋号”、争创“最佳经济效益单位”等活动,引导广大职工立足岗位,成长成才。今年5月,该队冻结公司1号机组荣获安徽省“工人先锋号”称号。二是把开展合理化建议活动同开展技术比武、劳动竞赛活动有机结合起来,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。该队围绕“地质立队、科技兴队、人才强队”的发展战略,大力开展技术比武、“安全生产月”、“安康杯”竞赛等活动,掀起学技术、钻业务、比技能的热潮。在2013年全省煤田地质系统地质员技能大赛中,该队有3名选手位列竞赛前10名,并被授予“安徽省煤田地质局技术能手”称号。三是把开展合理化建议活动同广泛开展技术革新、发明创造、“五小”活动等群众性经济技术创新活动相结合。该队市政公司经理邓传利提出的多项行之有效的降本增效建议,实施后每年可节约费用20余万元。该队机械厂在厂长冯本存的带领下,积极开展小改小革、修旧利废、技术改造等活动,节约资金80余万元。□

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