2017年10月23日 星期一
中国矿业报订阅

同煤集团大斗沟煤业公司让职工有回家的感觉

让职工有回家的感觉

2014-8-5 9:54:36 来源:中国矿业报 作者:孙兰芳 高丽芳

家,是心灵的港湾,是前进路上的驿站。同煤集团大斗沟煤业公司充分发挥组织优势,在全公司开展了“特色小家”创建活动,努力打造广大职工信赖的“港湾”和“驿站”,切实维护了广大职工的权益,确保了他们的身心健康。

——民主小家,协商维权大平台。“薄煤层的工作环境差,工作服磨损大,能不能缩短劳动用品的发放时间?”综采三队的民主小家正在听取职工代表们提出的建议。为了加强基层民主管理,该矿各区队都成立了“民主小家”,确保了广大职工及时了解公司的重大决策和重大事项,切实保障了广大职工的民主权利,增强了他们的主人翁意识。

——文化小家,职工学习加油站。该公司为了深入推进“建设学习型企业,争当知识型职工”活动,建成了12个“职工书屋”、8个文化小家,形成了以文化小家为中心,以“职工书屋”为触角的文化加油站。同时,该公司还以读书月活动为载体,组织广大职工开展了“读好书,净心灵”演讲比赛,充分激发了广大职工的读书热情,营造出了浓厚的学习氛围。

——亲情小家,帮扶救助不断线。“谢谢你们长期以来对我们这个家的关心和帮助!”困难职工家属秦二桃握着该公司工会干部的手感动地说。职工利益无小事,该公司为了更好地对困难职工进行帮扶,建立了亲情小家,工会干部分片包点扶贫帮困,及时对困难家庭的生活状况、子女上学、患病人员就医等问题进行摸底了解,有针对性地进行帮扶,让他们切实感受到了企业大家庭的温暖。

把“小家”建在职工的心上,让职工有回家的感觉。同煤集团大斗沟煤业公司通过“特色小家”创建活动,极大地激发了广大职工爱岗敬业、爱企如家的热情,促进了企业的和谐发展。□

矿业报官方微博

返回新闻