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川煤集团达竹公司柏林煤矿工资分配民主透明

2014-8-26 9:48:54 来源:中国矿业报 作者:周承红 徐国平

今年以来,川煤集团达竹公司柏林煤矿不断创新职工工资分配机制,从提高采掘班组长素质、加强民主监督、实行民主决策等方面入手,做实做细工资民主分配文章,充分维护职工切身利益,稳定采掘一线职工队伍,有效促进了和谐班组建设。

该矿把提高班组长自身素质作为切入点和着力点,坚持每月召开工资民主管理会议,认真听取班组长的合理化意见和建议,并查找出工资民主分配工作中存在的问题和不足,以便使工资分配更加民主、更加公平透明。

该矿还充分发挥职工代表对工资民主分配的监管作用,充分发挥民管员在工资民主分配工作中的重要作用,职工代表参与工资分配的主动意识、责任意识和紧迫意识,更好地服务于工资民主分配工作,维护职工的合法权益。

此外,该矿还要求各班组要根据队里的实际情况,制定出一份详细、完善、合理的杂工及补工规定,对各项杂工补贴进行“明码标价”,以便一线工人对有关补工情况做到心中有数,也便于各区队能够在工资分配过程中有“章”可循;对工资分配及各种扣罚款情况公开上墙,增强工资分配透明度,切实维护好一线职工最直接、最关注的切身利益,有效稳定采掘一线队伍。□

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