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让“梦”开出幸福花

山东能源高庄煤业公司“打造活力工会、创建和谐之家”

2014-8-26 9:50:22 来源:中国矿业报 作者:王 君 张 磊

“摊上个好‘娘家’,处处顺风顺水,干起工作来也浑身带劲儿。”山东能源高庄煤业公司采煤二区的班组长张存银,刚刚接到该公司工会组织外出疗休养的通知,喜悦之情溢于言表……

职工所说的“娘家”,就是该公司工会设在采煤二区的基层分会。“娘家”到底有多好?带着疑问和好奇,笔者到基层各单位进行了采访,欣然发现了各单位工会工作中的可喜变化。

盛夏里的“清凉驿站”

8月4日上午10点,洗煤厂车间工会组织协管员深入生产一线岗位,开展了第12次“送清凉、嘱安全”活动,她们忙着送上解暑降温饮品、雪糕和西瓜,“师傅,您辛苦了!”、“请在岗位上时刻注意安全。”……这两句话是职工们听得最实在、最温馨、最难忘的。

为切实保障广大职工的身体健康,最大限度地减少高温中暑造成的职业危害,高煤公司工会组织多支“送清凉”小分队,深入井口、车间等岗点,划分早、中、夜三班开展送清凉活动,把公司党政的关怀、协管员的嘱托送到了一线职工的心坎上,在炎炎夏日中给他们创造了安全清凉的工作生活环境。

演绎靓丽“运动范儿”

“扣球!大力扣球!好球!”大清早,从物资供应科大院里不时传出叫好声,物资供应科正在和机电运输科举办排球联谊对抗赛。场上的队员个个精神抖擞、身手矫健,场下观众情绪高涨,欢笑声、掌声不断……

进入今年以来,该公司在基层工会组织开展“三建、三联、三促”活动。“三建”,即建设平安之家、建设创效之家、建设温馨之家;“三联”,即工作联动、品牌联合、活动联谊;“三促”,即促进基层工会组织和工会干部工作主动性的提升,促进基层工会活力的增强,促进基层工会工作的交流。

公司工会在指导、帮助、协调基层单位开展工作的同时,在经费、人员、场地上也予以大力帮助和支持。目前,该公司先后设立了13个文体协会,基层有文体兴趣小组110多个,成员1600多人次。

铺设安全“隔离带”

“只要手头没活,我都盯在现场督察,细致排查现场管理、隐患整治、‘三违’现象、‘全员岗位保安’执行等情况,发现问题及时指出,并要求他们限时整改。”刚上井的机电运输科电管工区群监组长张洪兵感慨地说。

今年上半年,该公司工会群监会在安全生产中较好地发挥了“带头、示范、把关、卫士、参谋”5个作用,使群监工作出现了“三多”,即群监员到现场的次数增多,现场解决问题的次数增多,现场教育职工的现象增多。同时,他们还先后组织了3次职工代表安全巡视活动,发现并落实整改隐患问题200余项,群监组织的安全监督检查作用得到充分发挥,为安全生产铺设了一道“隔离带”。

该公司工会主席胡开泉告诉笔者:“我们以‘打造活力工会、创建和谐之家’活动为主线,将调动基层分工会、车间工会乃至工会积极分子、工会会员的活力作为重点,健全工作机制,创新工作载体,增强工作实效,持续激发和调动广大工会工作者和全体工会会员的创造活力和劳动热情,让创建和谐之家的工作梦想开出满园幸福之花。”□

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