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枣矿集团付煤公司建设和谐“幸福付煤”

2014-9-30 9:29:38 来源:中国矿业报 作者:马森 白涛

“给孩子治病要紧,后续治疗需要的费用,我一定竭尽全力的帮你解决……”日前,在山东能源枣矿集团付煤公司安监处会议室,枣庄市政协委员、公司职工黄景华与该公司工会主席刘德清一起,将1100元帮扶金交到困难职工李双景手里,并叮嘱其照顾好患有罕见脑部疾病的儿子。

近年来,付煤公司始终坚持“发展、效益、民生”主题,把帮扶困难职工等弱势群体作为建设和谐“幸福付煤”的一项重要工作常抓不懈,通过深入调查摸底,建立完善困难职工档案,随时掌握困难职工户数、家庭状况、致困原因、脱困能力等情况,力争做到救助、关怀一个不漏。同时,为确保爱心救助不断线,该公司还建立了“一帮一”、“一助一”解困帮扶机制,通过领导班子成员带头与困难职工“结对子”,坚持在春节、中秋等重大传统节日期间到结对职工的宿舍、单位或家里嘘寒问暖、送米面油和节日慰问金,及时把温暖送到职工的心坎上。

“我们通过定期开展为困难职工捐款、发放慰问金、节日走访、谈心座谈等形式的帮扶救助活动,从生产、生活等方面积极为困难职工办实事解难题,用真情为他们解除后顾之忧,让他们享受企业发展成果。”该公司工会主席刘德清告诉笔者,在今年煤炭市场形势持续低迷情况下,他们依旧坚持从有限的资金中拿出10万余元专款,对公司患特殊疾病的职工、低保特困职工等弱势群体进行慰问帮扶。

与此同时,笔者还从该公司工会了解到,为使帮扶救助成为一项日常化、制度化、规范化的工作,该公司要求各基层党支部坚持“有病必访、节日必访、有求必应、有事必帮”的原则,精心搭建企业与职工“连心桥”,有针对性地制定困难职工、困难劳动模范、职工患病子女等群体的一系列帮扶政策和救助方法,并对救助的条件、程序、标准、时间都做了明确规定。□

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