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江西省地矿局九○一队加强人文关怀工作

2014-10-28 10:38:47 来源:中国矿业报 作者:李志强

多年来,江西省地矿局901地质大队坚持“人文关怀”理念,坚持“保障、发展、和谐”的总体思路,结合全队“四个一”产业实际,突出一个“情”字,贯彻一个“活”字,把握一个“细”字,不断加强人文关怀,大大提高了广大职工的幸福指数。

该队始终突出一个“情”字,坚持将人文关怀落实到实处,成立了300余人参加的“离退休职工医疗互助基金会”,每年组织全队离退休职工分批到温汤安源楼疗养;职工或家属生病,派出专车和职工医院专业护理医师护送到医院;成立红白理事会,几十年如一日帮助职工料理相关事宜;每逢高考,派出专车及人员接送野外一线职工子女到考场;坚持双职工子女入本队幼儿园保教费减免一半的原则,切实解除广大职工的后顾之忧。

该队始终贯彻一个“活”字,不断丰富广大职工的文化生活,开展了读书、文学创作、知识竞赛等活动,寓教于文;开展了歌咏赛诗、体育健身、参观访问、集体过生日等活动,寓教于乐;开展摄影书法、普法教育、种草养花等活动,寓教于行,受到了广大职工的好评。同时,该队还组建了文学艺术、摄影等兴趣团体,大大丰富了广大职工的业余文化生活。

在帮助弱势群体方面,该队始终把握一个“细”字,通过深入细致的调查研究,摸清困难职工的实际需求,根据单位实际情况大力推行“八助”阳光行动,完善扶贫帮困档案,分类处理。对“纯救济型”的困难户,该队采取暂时“输血”的办法;对“自救潜力型”的困难户,该队采取既“输血”又“造血”的方法重点帮扶。同时,该队还出台了《扶贫济困实施办法》,每年重点帮扶困难家庭20户~30户,每户每年补助2000元~3000元,去年对特困家庭的一次性补助达到了8000元。

青年职工渴望自己的价值得以体现,尊重他们的成长需求,并为之搭建必要的成长平台,是该队提高职工整体素质、增强职工归属感的重要举措。每年,该队都会结合生产经营实际,通过开展技能竞赛、技术比武、劳动竞赛等专业技术活动,努力为广大青年职工成长、成才提供舞台。□

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